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Eisbär 
Eis 
GmbH 
Ribnitz-Damgarten
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eisbär Eis Ribnitz-Damgarten
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich was trauen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

schnell und unkompliziert

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Führungskraft immer ein offenes Ohr

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

getrieben von Tagesgeschäft , Zurufaufgaben, vielen Projektbaustellen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Art der Kommunikation ist aus IT Sicht meiner Meinung nach unzureichend (es fehlt Struktur, klare Abläufe, Prozessuales denken) ITIL, kein Ticketdenken vorhanden, Sofort und mit Priolisten

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbasis man kennt sich , Typisches Kategorie- Denken (Verwaltung und Produktion), Vorgesetzte sind stets im Austausch mit dir

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