8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nach außen hin sehr gutes Bild -> familienfreundlich
in der Abteilung sehr gut
direkter Vorgesetzter sehr gut
nicht alle haben z.B. höhenverstellbaren Arbeitsplatz
keine Transparenz beim Gehalt
Am meisten schätze ich das Gesamtpaket: tolles Team, spannende Aufgaben, faire Bedingungen und eine wertschätzende Kultur. Hier gibt’s wirklich mehr als nur einen Grund zu bleiben.
Negativ fällt mir ehrlich gesagt nicht viel ein – höchstens, dass die Abstimmung zwischen Abteilungen manchmal etwas runder laufen könnte. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Klar, ein bisschen mehr Austausch zwischen den Abteilungen wäre schön und noch ein paar zusätzliche Feedbackgespräche – aber das sind Kleinigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig angenehm. Das Miteinander ist freundlich, respektvoll und man hilft sich gegenseitig. Es gibt hin und wieder stressige Momente mit anderen Abteilungen, aber man findet gemeinsam Lösungen.
Das Image des Unternehmens ist top – jeder fragt interessiert nach, wenn man erzählt, dass man hier arbeitet. Man ist gerne Teil des Ganzen. Ich habe schon gehört, dass einige sagen, dass hier zu arbeiten, wie ein 6er im Lotto ist.
Arbeitszeiten sind fair und flexibel gestaltet. Privatleben und Job lassen sich gut unter einen Hut bringen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier viele Möglichkeiten. Es gibt spannende Aufgaben, interne Chancen und gute Weiterbildungsangebote.
Beim Gehalt und den Sozialleistungen kann man sich nicht beschweren – fair bezahlt und mit netten Extras obendrauf.
Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Es gibt mehrere Teams, die aus Mitgliedern diverser Abteilungen bestehen. Es wird auf Ressourcen geachtet, umweltfreundliche Lösungen werden umgesetzt, und auch soziales Engagement kommt nicht zu kurz. Ideen von Mitarbeitern werden abgefragt und umgesetzt.
Einfach top! Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und springt füreinander ein, wenn’s mal stressig wird. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Humor nicht auf der Strecke.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolles Wissen und Erfahrungen ins Team.
Die Leitung ist offen, ansprechbar und sorgt dafür, dass man sich gut informiert fühlt. An manchen Stellen könnte noch stärker auf individuelle Rückmeldungen gesetzt werden. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und ernst genommen.
Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze sind bequem und alles, was man zum Arbeiten braucht, ist da.
Ich habe das Gefühl, immer gut informiert zu sein, das Intranet hält einen up to date. Der Austausch mit den Vorgesetztenkreisen könnte an manchen Stellen noch etwas häufiger sein, aber insgesamt funktioniert die Kommunikation sehr zuverlässig.
Das gesamte Team ist bunt gemischt, sowohl kulturell als auch in den Berufserfahrungen.
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten oft neue Herausforderungen. Klar, im Sommer ist es immer etwas stressiger, aber wir machen das ja für ein tolles Produkt. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Fehler dürfen passieren, davon können wir alle lernen und keinem wird der Kopf abgerissen.
Wir haben eine Kantine mit gratis Kaffee Variationen, die Möglichkeit zu bestimmten Zeiten warme Mahlzeiten zu erwerben, eine Terrasse zum Ausruhen und Genießen.
In der Kantine sollte die Möglichkeit bestehen, in jeder Schicht warmes Essen zu bekommen.
Es gibt viele nette Kollegen! Wir arbeiten zusammen, wir streiten zusammen und wir feiern zusammen. Alles ganz normal :-)
Hier ist die Meinung geteilt und auch abhängig von aktuellen Arbeitsaufgaben. Aber gefühlt ist das Ansehen eher positiv.
Ausbaufähig! Mit viel Luft nach oben. Wir arbeiten (hoffentlich) dran.
Es werden in verschiedenen Bereichen Fortbildungen angeboten. Jedoch ist die Möglichkeit für eine Karriere (noch) beschränkt.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und kommt stets pünktlich.
Es gibt verschiedene Mitarbeiter Benefits sowie die Möglichkeit in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen.
Zusätzlich wird Urlaubs-/Weihnachtsgeld ausgezahlt
Es gibt ein Nachhaltigkeitsmanagement Team, welches erfolgreich Klimabezogene Projekte ausarbeitet.
Auch das Vorhaben zur Verwendung erneuerbarer Energien wird vorangetrieben.
Wir suchen nicht den Schuldigen sondern die Ursache. Wir arbeiten Abteilungsübergreifend und lösungsorientiert.
Respekt und gegenseitige Rücksichtnahme sind keine Fremdwörter, sollten aber noch öfter angewandt werden.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und genießen Anerkennung. Viele sind schon sehr lange dabei und tragen eine Menge Wissen in sich.
Es gibt gestaffelt nach Zugehörigkeit mehr Urlaubsanspruch sowie Zuwendungen bei erreichen bestimmter Betriebsjahre.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und man kann mit ihnen über viele Dinge auf Augenhöhe diskutieren.
Es wird kontinuierlich weiterentwickelt und gebaut. Auch Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten.
Von Vorteil sind die kurzen Entscheidungswege, dadurch können Ideen schneller umgesetzt werden.
In der Produktion ist es traditionell lauter als in der Verwaltung, hierzu werden verschiedene Gehörschütze angeboten.
Es gibt das Intranet, Info-Monitore und Info-Veranstaltungen. Dazu Online-Meetings, verschiedene Sitzungen und tägliche Schichtübergaben. Natürlich kommt auch der Flurfunk und die stille Post nicht zu kurz....
Ist ein wichtiger Teil der Firmenphilosophie!
Es gibt auf jeden Fall viele Aufgaben. Sehr abwechslungsreich. Nicht immer Interessant aber auch die müssen erledigt werden.
Alle bisher genannten Punkte in der Bewertung.
Es macht einfach Spaß jeden Tag zur Arbeit zu gehen und ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Austausch findet auf Augenhöhe statt und man fühlt sich wertgeschätzt und motiviert. Der Charakter des Familienunternehmer ist sehr spürbar und wird gelebt. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Als familiengeführtes Unternehmen mit fast 70 Jahren Firmengeschichte steht das Unternehmen für Beständigkeit, Vertrauen und Tradition. Es ist regional stark verwurzelt und zählt für mich zu den führenden Arbeitgebern der Region.
Es wird großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die persönliche Entwicklung wird aktivgefördert. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine faire und wertschätzende Vergütung. Neben einem gerechten Gehalt gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Wellpass, JobRad, Firmenevents und weitere attraktive Benefits.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden großgeschrieben und haben einen enormen Stellenwert im Unternehmen.
Wir haben ein klasse Team, was sich gegenseitig unterstützt und Themen gemeinsam umsetzt und angeht. Zudem darf der Spaß bei der Arbeit auch nicht fehlen und es wird häufig zusammen gelacht.
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend und unterstützend. Sie haben immer ein offenes Ohr und fördern die individuelle Entwicklung.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah über die internen Kanäle geteilt, und es gibt auch immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Diversität und Gleichberechtigung werden aktiv gefördert. Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen geschätzt, respektiert und behandelt.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend gestalten.
Man fühlt es richtig das man Willkommen ist
Ich kann nix schlechtes sagen , ich bin ein Offener Mensch und habe ein tolles Team .
Den Werksverkauf wieder Eröffnen
Sehr Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Es ist ok
Gut
Gut
Ist ein kleines Familien geführtes Unternehmen
Und es wird langsam besser
Unüberlegte Maßnahmen
Leute besser anlernen, einarbeiten und weniger Müll produzieren! Dann könnte man auch bessere Löhne zahlen
Das direkte zusammen Arbeiten ist gut, aber sobald ein Vorgesetzter kommt wird man gerne angeschrien
Tja wer da nicht nachbessert, findet wo anders auch ein guten Job
So gut wie gar nichts für den normalen Arbeiter
Gehälter sollten besser angepasst werden!
Muss man machen
Es geht aber von Abteilung/Schicht zu A/S sehr unterschiedlich
Man könnte den älteren mehr Entgegenkommen
Großteils arrogant, stiesel, cholerisch und kleiner Teil nett
Es wird hoffentlich besser
Es gibt ein Intranet und Mitarbeiterzeitung, aber Informationen lassen zu wünschen übrig
Gibt es
Mal ja, mal nein
überwiegend familiär
ausreichend Rücksicht auf private Belange wird genommen
Tief in der Region verwurzelt, ist dem Unternehmen die Verantwortlichkeit für Umwelt und Soziales bewusst
Man hilft sich gegenseitig
Erfahrung wird auch geschätzt
regelmäßiges feedback erhöht die Transparenz
Kommunikation der kurzen Wege
paritätisch besetzte Geschäftsführung - mehr geht doch nicht, oder?
neben der Routine ist - bis auf die Saisonzeit - ausreichend Zeit für Projektarbeit
Das Produkt und die Kollegen.
Geschäftsleitung ist zu weit entfernt von der Arbeit / Mitarbeiter.
Geschäftsleitung macht so gut wie nichts außer der Reihe für den Mitarbeiter.
Deutlich mehr Geld in vernünftige Maschinen / Technik investieren.
Ist okay.
Es wird viel nach außen getan und ein Familienunternehmen dargestellt - Teilweise passen Zeitungsberichte nicht zur Firma.
Nicht gut. Teilweise nervt das Saison Gefasel - getreu dem Motto: „Jetzt müssen wir aber alle ran...“ Es fängt im Januar schon an und hört vor August nicht auf - teilweise werden Arbeitszeitverlängerungen einfach beim Betriebsrat durchgedrückt.
Geld - wenig (kein Wunder, Geld wird teilweise den Abfluss runtergespült)
Urlaub - Mittelfeld.
Sozialbewusstsein? Ganz, ganz wenig. Beispiel: Sobald man Gesundheitlich nicht mehr kann, ist es nicht möglich in einen andere Position versetzt zu werden, im Gegenteil. Ein wirkliches Interesse an der Gesundheit des Mitarbeiters ist nicht gegeben.
Ist gegeben. Viele Ausländer, ist aber ok.
Schicht bis 65 / 67 absolut nicht zeitgemäß aber hier gängig Praxis.
Keine Probleme.
Nicht besonders gut. Es ist laut, schlechte Luft, im Sommer sehr Warm usw.
Weiterhin laufen die Maschinen nicht besonders gut. Hier sollte dringend modernisiert und investiert werden. An manchen Tagen kommt man sich vor wie im Zirkus an anderen hingegen läuft alles gut.
Es wird ausreichend informiert.
Ist gegeben.
Fließbandarbeit halt.