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Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 16 reviews, employees at Eisbär Eis rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, whereas the industry average is rather balanced between being traditional and modern. The overall company culture satisfaction rating from 22 reviews is 3.7 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Eisbär Eis
Industry average: Food Production & Farming

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

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The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Eisbär Eis
Industry average: Food Production & Farming

The most voted cultural factors

16 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Work without passion

    Work-Life BalanceTraditional

    56%

  • Put customers' needs first

    Strategic directionModern

    50%

  • Helpful colleagues

    Respectful interactionModern

    50%

  • Exclude employees from making decisions

    LeadershipTraditional

    44%

  • Leave employees alone without support

    LeadershipModern

    44%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

4.0
Working atmosphereEmployee

Die Arbeitsatmosphäre ist richtig angenehm. Das Miteinander ist freundlich, respektvoll und man hilft sich gegenseitig. Es gibt hin und wieder stressige Momente mit anderen Abteilungen, aber man findet gemeinsam Lösungen.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Arbeitszeiten sind fair und flexibel gestaltet. Privatleben und Job lassen sich gut unter einen Hut bringen.

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5.0
CollegialityEmployee

Einfach top! Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und springt füreinander ein, wenn’s mal stressig wird. Auch in stressigen Zeiten bleibt der Humor nicht auf der Strecke.

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4.0
Leadership behaviorEmployee

Die Leitung ist offen, ansprechbar und sorgt dafür, dass man sich gut informiert fühlt. An manchen Stellen könnte noch stärker auf individuelle Rückmeldungen gesetzt werden. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und ernst genommen.

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4.0
CommunicationEmployee

Ich habe das Gefühl, immer gut informiert zu sein, das Intranet hält einen up to date. Der Austausch mit den Vorgesetztenkreisen könnte an manchen Stellen noch etwas häufiger sein, aber insgesamt funktioniert die Kommunikation sehr zuverlässig.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Die Aufgaben sind vielseitig und bieten oft neue Herausforderungen. Klar, im Sommer ist es immer etwas stressiger, aber wir machen das ja für ein tolles Produkt. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, Projekte mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

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