Ihr Unternehmen?

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EISELE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma hat sich in der letzten Zeit sehr ins negative entwickelt..

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EISELE GmbH in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Gehalt pünktlich und zahlt Prämien. Es fanden Lohnerhöhungen statt zwar nicht so hoch wie bei der IG Metall aber es kam was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich die Kommunikation etwas und die Sozialleistungen wie schon geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten zugehen damit diese sich wohl fühlen.
Gedanken über Gehalt, Sozialleistungen und Arbeitszeiten machen. Mitarbeiter die Jahre schon im Unternehmen sind und viel Erfahrung besitzen versuchen zu halten und nicht gehen lassen damit die Firma irgendwann in schwierigkeiten kommt.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre Istzustand : geht so!
Es war mal deutlich besser bei Eisele. Seit der Übernahme von Henn ist an sich in vielen Bereichen eine Verbesserung zu sehen aber damit die Führungskräfte und Mitarbeiter sich wohl fühlen sehe ich nichts. Oft muss der Vorgesetzte seinen Kopf her halten.

Work-Life-Balance

Ist ok. Man könnte sich mal gedanken um eine 37,5 oder 35 stunden Woche machen.

Karriere/Weiterbildung

Karriermöglichkeiten gibt es. Weiterbildungen könnten mehr gefördert werden.

Gehalt/Benefits

Es kann auf jedenfall deutlich besser sein. Viele Jahre arbeitet man für das gleiche Gehalt. Es gibt Unternehmen die deutlich mehr bezahlen und es gibt bessere Sozialleistungen wie Betriebsrente usw. bei weniger Arbeitszeit. Will man sich anders orientieren und spricht das an wird nichts getan und man wird nicht gehalten. Finde ich schade.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt finde ich gut und man kann über alles sprechen.
Man trifft sich mal ab und zu am Kaffeeautomat und kann sich gut unterhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon geschrieben kann man sicher an diesem Punkt noch arbeiten.
Oft gibt es Themen welche die Vorgesetzten anders sehen oder etwas vermasseln und dann muss man diese Fehler ausbaden und oft sind einem dann die Hände gebunden somit die Mitarbeiter dann ihre laune an einem auslassen.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein neues Gebäude und Arbeitsbedinungen sind bestimmt in anderen Unternehmen schlechter aber es kann auch hier in diesem Punkt besser sein. Es sind im Sommer hohe Temperaturen damit die Mitarbeiter in der Spätschicht darunter leiden müssen.

Kommunikation

Kommunikation findet statt aber kann besser sein und ich denke das weis man selber.

Gleichberechtigung

Es gibt immer luft nach oben aber es ist ok.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.