So ne Stimmung, hatte ich selten erlebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Kurzarbeit gab es Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich gehört habe, haben in der letzten Zeit sehr viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und es wollen noch mehrere gehen. Man sollte sich eventuell mal hinterfragen warum das so ist.
Arbeitsatmosphäre
Bin neu gekommen und finde es schrecklich, was eine Stimmung im Unternehmen ist.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif wäre wünschenswert. Sozialleistungen gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Gibt Abteilungen bei denen es gut ist, aber bei uns in der Fertigung eine Katastophe!
Vorgesetztenverhalten
Man sollte eine Kompetente Person als Vorgesetzen einstellen und keine Luftpumpe!
Interessante Aufgaben
Geile Produkte, leider fehlen die Qualifizierten Mitarbeiter dazu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Es freut uns, dass Sie die Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch während der Kurzarbeit positiv hervorheben.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und werden die Abgänge von Mitarbeitern sowie die Gründe dafür genauer analysieren, um mögliche Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der aktuellen Stimmung im Unternehmen und dem Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung unzufrieden sind. Wir werden diese Punkte intern besprechen, um herauszufinden, wie wir die Arbeitsatmosphäre verbessern können.
Ihr Hinweis zum Vorgesetztenverhalten ist ebenfalls wichtig für uns. Wir streben danach, kompetente Führungskräfte zu fördern und einzustellen.
Die Qualität unserer Produkte ist uns sehr wichtig, und wir sind uns bewusst, dass qualifizierte Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, geeignete Fachkräfte zu gewinnen.
Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen nehmen wir Ihr Feedback zur Kenntnis und werden es in unsere Überlegungen einbeziehen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung! Ihr Input hilft uns, an Verbesserungen zu arbeiten.