Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eisen Bauer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Privat ganz liebe Truppe, allerdings auf Arbeit ist das meist nicht so! Sinnloses angemotze, Arbeit wird von einem Mitarbeiter zum anderen geschoben, und bei Fehlern werden auf andere gezeigt oder nicht eingestanden…
7-16:30 im Winter und im Sommer von 7-17
(Freitags 7-14:15)
Da bleibt nie viel Zeit noch was zu erledigen
Meist muss man sich ein Tag Urlaub nehmen.
Apropos Urlaub…
Und kurz vor dem Urlaub wird man meist gefragt ob man sein Urlaub verschieben kann, den man sich am Anfang des Jahres eingetragen sollte..
Ich finde leider keine Worte für deren Verhalten…
Die Menschen im Betrieb sind immer angespannter. Viele gute Leute sind gegangen. Jeder der irgendwie kann sucht was Neues.
Künstlicher Stress ist an der Tages Ordnung.
Steht jeden Tag draußen egal bei welchem Wetter.