Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung und Home-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
A Mitarbeiter verlassen zu Scharen das Unternehmen, nur Lowperformer und Wechselunwillige halten dem Laden die Treue, entsprechend ist das Niveau und der Ruf innerhalb der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistent, den Aufwand kann man sich getrost schenken.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Image
Schlusslicht im Rhein-Main-Gebiet.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie. Das ist vorbildlich.
Gehalt/Benefits
Hier ist jeder seines Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Lager und der Hof sehen oft aus, wie nach einem Fliegerangriff. Der Lagerleiter muss definitiv betriebsblind sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, gibt es diese und jene.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Lowperformer auf Posten, für die Sie weder charakterlich, noch fachlich geeignet sind. Gute Leute kosten Geld, da setzt man lieber auf günstige Mitstreiter, die gute Leute verprellen und C Mitarbeiter magisch anziehen. Frei nach dem Motto, ein C Mitarbeiter wird mir nie gefährlich.
Krankhafte Überwachung und Gängelung mit ständigen Telefonaktionen.
Man denkt im Callcenter zu arbeiten. Kunden sind genervt von Ihren Pseudoaktionen.
Green friday lässt grüßen...
Arbeitsbedingungen
Diese sind in Ordnung.
Kommunikation
Forderungen sind klar formuliert. Schwierige Themen werden bewusst nicht angepasst, hier wird der AN bewusst im Regen stehen gelassen.
Der Vorgesetzte ist sich selbst der nächste, man riskiert nichts was der eigenen Karriere schaden könnte. Lieber fällt ein Bauernopfer, bevor sich ein Vorgesetzter unangenehmer Themen annimmt.
Gleichberechtigung
Das ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Da nichts wirklich funktioniert und hier kein Zahnrad ins andere greift, musst du für alle mitdenken.
Deshalb lernt man hier durchaus mehr, als anderswo.
Hier leistet man selbst nach 145 Jahren am Markt immernoch Aufbauhilfe in Abwicklung und Betreuung.
Unterirdisch auf welchem Niveau hier gearbeitet wird.