4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EISEN - JÄGER, Kiel, Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
EISEN
-
JÄGER,
Kiel,
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Kiel
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Praktikum im Sekretariat
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und entspannt
Work-Life-Balance
Die Leitung war sehr zuvorkommend
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zuverlässig und hilfsbereit
Kommunikation
Ich wurde immer sehr gut informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sichere Arbeit mit Perspektive, kollegialen Kollegen*innen und fairen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit persönliche Belange besprechen - gerade bei der Pflege von Angehörigen, wenn man schnell ins Krankenhaus oder zum Arzt muss, ist es kein Problem, die Arbeit sofort der Lebenssituation anzupassen. Zusagen werden gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bequemes Sofa anschaffen / bzw. ein paar zusätzliche gepolsterte Sessel im Aufenthaltsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist freundschaftlich, mit dem Chef gehen viele regelmäßig am Wochenende ins Stadion zu Fußballspielen.
Image
Bedingt durch einige in der Probezeit abgelehnte Bewerber*innen / Auszubildende ist das Image oft durch persönliche Enttäuschung geprägt negativ nach außen dargestellt worden. Wenn man aber eine sichere, krisenfeste Arbeit schätzt und mit den Menschen redet bevor man urteilt, kann man hier sehr glücklich werden.
Work-Life-Balance
Wenn sich Lebenssituationen ändern, sei es durch Familienzuwachs oder auch Pflege / Krankheit von Angehörigen, ist es kein Problem, die Arbeit der Situation anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den jeweiligen Bereich an - man kann sich hocharbeiten, auch hier kann man mit den Vorgesetzten reden. Jeder Anfang ist genau das - ein Anfang! Man muss ein bisschen Durchhaltevermögen und Beständigkeit zeigen. Von Anfang an Benefits etc. zu erwarten ist unrealistisch. Persönlicher Einsatz wird gesehen und auch wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Für die freie Wirtschaft über dem Standard liegend, auch Auszubildende erhalten überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf nachhaltige Resourcen geachtet, Materialen kommen aus recycelten Beständen und sind zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen*innen verstehen sich untereinander sehr gut - gibt es - wie in jedem Handwerksbetrieb - mal Reibereien, klärt man die Situation persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen/innen wird - wie in meinem Fall- Rücksicht genommen. Man kann die Arbeit reduzieren oder auch aufstocken.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair - man kümmert sich im Krankheitsfall um seine Leute. Nach schwerer OP wurde sich erkundigt, es wurden gute Wünsche gesendet und man wurde auch nach längerer Abwesenheit sofort wieder im Team begrüßt
Arbeitsbedingungen
Geräumige, helle Büros, die man sich mit mehrern Kollegn*innen teilt. Ein großer Aufenthaltsraum mit anschließender Küche zur allgemeinen Nutzung.
Kommunikation
Gespräche erfolgen auf Augenhöhe, die Chefs sind jederzeit persönlich zu sprechen und gehen auf die jeweiligen Bedürfnisse / Gegebenheiten ein
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden in den Abteilungen gleich behandelt, es gibt keine Sonderaufgaben oder Sonderbehandlungen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, die projektbezogenen Kommunikation mit Architekten und Planern ist interessant, des Öfteren kann man auch seine Englischkenntnisse anwenden - es bringt Spaß
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Wen es nicht stört das hier noch 50er Jahre Sitten herrschen der ist hier richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürohund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nicht zeitgemäß...
Verbesserungsvorschläge
Mal im 21. Jahrhundert ankommen. Auch Frauen können rechnen und Männer haben auch Mal andere Interessen als Fußball. Digitalisierung ist hier auch noch nicht angekommen. Home-Office und Gleitzeit sind Fremdwörter.
Work-Life-Balance
Lange Tage und wenig Flexibilität
Gehalt/Benefits
Sehr unfaire Gehaltsverteilung. Haben nachdem ich weg war mal untereinander verglichen und das ist echt unfair manchmal...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man beide Chefs einzeln bewerten könnte stünde hier einmal 5/5 und einmal 1/5
Kommunikation
Man erfährt alles immer erst über drei Ecken.
Gleichberechtigung
Es gibt ein Männer und ein Frauen Büro und die Frauen müssen morgens Kaffee und Tee kochen. Mehr muss man dazu glaub ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Eintönig aber okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Primitiver, 100 Jahre alter Laden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Kiel gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und Gehirn Wäsche
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Arbeitszeiten
Work Life Balance ein Fremdwort
Spaßfaktor
Existiert nicht. Man hat nur Angst
Aufgaben/Tätigkeiten
Billige Arbeitskraft
Respekt
Man bekommt keinen Respekt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EISEN - JÄGER, Kiel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden EISEN - JÄGER, Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EISEN - JÄGER, Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.