7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Arbeitsplätze
Klimatisiert
Gutes Team
Wenn man möchte, kann man sich in vielen Bereichen einbringen und Verantwortung übernehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Kunden.
Manchmal wäre es schön, wenn man auch von zu Hause aus arbeiten könnten.
In der Region kaum bekannt, unter den internationalen Kunden mit gutem Image.
Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden. Leider gibt es keine Möglichkeit für Home-Office oder flexible Arbeitszeit und die Zahl der Urlaubstage ist eher knapp. Positiv ist, dass in den letzten Jahren an Brückentagen zusätzliche Urlaubstage geschenkt wurden. Bei Privaten Terminen, wie Arztbesuchen oder wenn das Kind krank ist, ist man flexibel und entgegenkommend.
Aktive Angebote zur Weiterbildung sind eher selten. Allerdings wird Interesse an Fortbildungen (soweit ich es mitbekommen habe) nicht abgeleht, sondern uterstützt.
Das Gehalt liegt im üblichen Rahmen für Famillienunternehmen in dieser Region.
Super Team. Alle sind füreinander da.
Alles gut und fair.
Man kann sich vielfältig einbringen.
Man kann sich mit neuen Ideen Einbringen und wird ernst genommen. Es findet immer eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Liebe Kollegen die einen super einarbeiten und eine tolle Atmosphäre.
Gleitzeit wäre schön, ist aber schwer umsetzbar.
In der Region selber kaum bekannt.
Geregelte Arbeitszeiten. Keine Überstunden. Allerdings auch keine Gleitzeit oder Home Office.
Man hilft sich untereinander. Das Vertriebsteam hat eine super Dynamik.
Immer fair und mit offenem Ohr.
Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Computer. Neues Bürogebäude.
In den meisten Fällen top. Manchmal spricht man aneinander vorbei.
Die Geschäftsleitung ist eine Frau :)
Man ist offen für neue Ansätze und Ideen.
Jeder ist für Lohnverhandlungen selbst verantwortlich.
Wer nicht fragt, bekommt auch nicht mehr.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten
ZB Bonuszahlungen, Gutscheine, Betriebsfeiern...
Zu wenig Zusammenhalt zwischen den Abteilungen
Zu wenig Urlaub
Einige Kollegen bekommen hochwertige Firmenwagen gestellt,andere gar keinen
Tolles modernes Gebäude mit großen Büros und toller Austattung
Es gibt geregelte Arbeitszeiten.