Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eisenacher elektroTECHNIK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Team. Alle sind füreinander da.
Man kann sich vielfältig einbringen.
Geregelte Arbeitszeiten. Keine Überstunden. Allerdings auch keine Gleitzeit oder Home Office.
Man hilft sich untereinander. Das Vertriebsteam hat eine super Dynamik.
Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden. Leider gibt es keine Möglichkeit für Home-Office oder flexible Arbeitszeit und die Zahl der Urlaubstage ist eher knapp. Positiv ist, dass in den letzten Jahren an Brückentagen zusätzliche Urlaubstage geschenkt wurden. Bei Privaten Terminen, wie Arztbesuchen oder wenn das Kind krank ist, ist man flexibel und entgegenkommend.