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Eisenbahnfachschule 
Rhein 
& 
Ruhr 
GmbH
Azubi Bewertungen

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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.

Viel Potential in der Schule was leider nicht genutzt wird. Verträge werden nicht eingehalten. Schwieriges Umfeld

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Lokführer bei Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr GmbH in Köln gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 Dozenten der verdammt gut erklärt. Aber selbst er kann bei einer zu vollen Klasse nicht viel machen.

Darf eigentlich nicht sein die Schule hält sich in der wichtigen Phase leider nicht dran dementsprechend ist der lernen Erfolg begrenzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation, zur Verfügung stehendes Lern Materialien und den Kurs Plan.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal wäre man froh wenn die Leute die nicht motiviert sind aussortiert werden und un Pünktliche Leute dort entfernt werden.

Dann bei den Prüfungen konsequent für Ruhe sorgen und in der Email bei der Einladung alle Auskünfte geben die man als Aufsicht geben darf so das bei der Prüfung einfach angefangen werden kann zu schreiben und absolute Ruhe herrscht. Wenn Handy klingelt oder see gleich sollte man den jenigen sofort raus werfen.

Arbeitsatmosphäre

Ist schwierig

Die Ausbilder

Bis jetzt nur 3 Ausbilder gehabt Online von einer Anderen Schule. Denn Herren hab ich als Schwierig empfunden.

Der 2 Dozent Fachlich sehr gut nur leider hat er die Klasse nicht im Griff und man weicht leider extrem oft von den Themen ab.

Ist besser geworden mit der Zeit trotzdem nicht ideal.

3 Dozent relativ neu und das merkt man da er fachlich viele Fragen nicht beantworten konnte und die Klasse hatte er null im Griff.

Spaßfaktor

Oft zu viel Spaß und weniger Unterricht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Lernen halt.

Variation

Beim ersten Dozenten war es Stumpf Online. Der 2 Dozenten kann viel besser erklären und man versteht es deutlich besser.
Der 3 Dozenten ist eben neu und kann wissen noch nicht so gut vermitteln.

Respekt

Nicht wirklich vorhanden. Viele Teilnehmer wechseln oft die Sprache und der Dozenten vor Ort tun da gegen nichts.

Eigentlich habe icv erwartet das in einer deutschen Schule auch im Unterricht Deutsch gesprochen wird und das Personal auch Deutsch spricht.

Leider lassen sich die Damen im Büro leider hin und wieder dazu verleiten auf den Gängen oder in den Klassen mit Teilnehmern Türkisch zu sprechen was unangenehm ist.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht für Jedermann...

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr GmbH in Bielefeld absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Dozenten oder Mitarbeiter, den ich in der Geschäftsstelle Duisburg kennen gelernt habe, ist zuvorkommen und freundlich. Es liegt immer auch ein bisschen an einem selbst, wie man auf die Leute zugeht. Ich kann von mir aus nur sagen, das ich gern mit den Mitarbeitern, Standortleitern, Dozenten, der Geschäftsführung oder auch den Damen im Büro gesprochen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist nicht besonders ansprechend. Das Gebäude ist schon sehr alt und die Räume schallen sehr laut. Außerdem war es im Sommer sehr heiß und da geht keine Luft durch. Ich habe mit den Standort Mönchengladbach angeschaut, der doch um einiges Attraktiver ist. Dafür ist das Parkplatzangebot gut.

Verbesserungsvorschläge

Man hört viel von springenden Dozenten, die immer mal wieder kurzfristig ihre Tätigkeit ändern müssen und somit in der Zeit Ihre Klasse nicht unterrichten können. Das kann gut, wie auch schlecht sein, denn das Niveau ist natürlich schwankend. Dennoch kann es helfen mal einen anderen Dozenten zu haben, der einem nochmal ein paar Dinge anders erklären kann. Dennoch sollte der Dozent schon den größten Teil des Maßnahme bei seiner Klasse sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist so manches mal schwierig, was aber weder am Dozenten, der Schule oder am Unterrichtsstoff liegt. Es kommen viele Kulturen und verschiedene Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammen und das ist manchmal schwierig.

Karrierechancen

Die Chancen sind sehr hoch, wenn man motiviert bleibt und sich angergiert.

Arbeitszeiten

Normale Schulzeit. Wenn man dann noch Nachhilfe nimmt, entsprechend länger. Das ist ganz normal.

Ausbildungsvergütung

Gibt es von der Schule natürlich nicht. Das wird würde die Agentur für Arbeit geregelt.

Die Ausbilder

Kompetent und geduldig

Spaßfaktor

Zitat meines alten Arbeitgebers: Ich bringe euch die Arbeit, den Spaß müsst ihr euch selber mitbringen. So ähnlich passt es auch hier. Das ist eine Erwachsenenbildung und die ist harte Arbeit. Dennoch macht es Spaß, wenn man ein gutes Team ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Diszipliniertes lernen

Variation

Die Eisenbahn ist logisch. Variationen sind daher wenig. Es gilt, die Regelwerke zu kennen und die sind festgelegt.

Respekt

Respekt muss man sich verdienen, aber dann bekommt man ihn auch.

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Absolut empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr GmbH in Bielefeld absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Eisenbahnfachschule Rhein & Ruhr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.