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Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre hängt von Abteilung zu Abteilung ab, manche Abteilung sind einfach unerträglich und mache sind entspannt. ES versucht aber das Bestmögliche draus zu machen und immer neue Sachen anzubieten (kostenloses Eis, Cola etc.). Viele machen sich auch selber das Leben schwer und machen aus Mücken Elefanten. In meiner Abteilung bedankt sich der Anwalt für viele Dinge und gibt konstruktive Kritik, wenn sie nötig ist. Ungezwungene Atmosphäre, man quält sich frühs nicht aus dem Bett, weil man auf Arbeit muss.

Unsere interne Homepage informiert uns trotzdem über alle neue Sachen, die Homepage wurde mit viel Fleiß und Arbeit erstellt und ist sehr gut geworden. Personaleingänge werden immer preisgegeben, wobei die Ausgänge nicht immer bekanntgegeben werden. Der Flurflunk erzählt es dann eh weiter, also kann es auch einfach auf der Homepage stehen :)

Existiert außerhalb der eigenen Abteilung überhaupt gar nicht. 80 % der Leute wollen mit den Problemen/Fragen anderer Leute nichts zutun haben und wenn sie dann mal einen Lösungsvorschlag abgeben, ist der so hochnäsig, dass man es fast witzig findet. Jede Abteilung arbeitet anders und das sollte man respektieren können und einander helfen, aber dies ist hier nicht so der Fall. Es gibt einzelne Personen, auf die man sich aber immer verlassen kann.

In meinen Augen kann das jeder selbst bestimmen, ich mache pünktlich Feierabend, natürlich, wenn eine Sache noch raus muss bleibt man auch gerne mal länger, aber manche machen es sich unnötig schwer. Viele Sachen können auch morgen bearbeitet werden, Time-Management ist hier das Stichwort. Urlaub kann jederzeit nach Absprache des Teams genommen werden und es wurde noch nie ein Urlaubsantrag nicht genehmigt.

Die Aufgaben in meinem Büro sind jeden Tag spannend und ich würde es für keinen Job eintauschen wollen. Man kann sich frei entfalten und seine eigene Persönlichkeit mit reinbringen.

Könnte besser sein