Schlecht ist untertrieben!
Kommunikation
Team Meetings gibt es. Aber natürlich außerhalb der Arbeitszeit und nicht entlohnt.
Work-Life-Balance
Achtung! Teilzeitler müssen sich selbst um ihre Urlaubsrechte kümmern. Ansonsten nur Minimalurlaub von 24 Tagen bei einer 6-Tage-Woche.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung mit null Sozialkompetenz. Läuft es gut, ist es deren Verdienst, läuft es schlecht, sind die Trainer schuld.
Die armen Betriebsleiter stehen zwischen den Fronten.
Selbst mehrjährige Mitarbeiter mit konstant guten Leistungen bekommen nicht mal ein "Danke".
Interessante Aufgaben
Alles sehr streng reglementiert. Verbesserungsvorschläge brauchen ewig. Eigeninitiative nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Absolut. Hier ist jeder gleich wertlos.
Arbeitsbedingungen
Funktionaler Pausenraum, aber ok. Besonders schön lächerlich, das Motivationsposter an der Tür.
Gehalt/Sozialleistungen
Neueinsteiger um 2010 begannen mit 1500 Brutto. Muss man dazu noch mehr sagen?
Keine Boni, minimale Provision.
Image
Tja, in der Fitnessbranche bei den Kunden besitzt es einen guten Ruf, aber dort zu arbeiten empfehle ich niemandem.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wenn man zu allem Ja und Amen sagt. Kritik wird als Unloyalität angesehen.