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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und es gibt selten Reibungspunkte und wenn werden diese gewissenhaft bearbeitet.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und bekomme immer wieder neue Aufgaben die mich fordern. Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls vorhanden.Es sind schon viele Freundschaften zwischen Kollegen und Kunden entstanden.
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Das familiäre Umfeld ist super und jeder wird mit Respekt behandelt. Außerdem darf man seine eigenen Vorschläge mit einbringen. Ein Bonus ist ebenfalls der Studien-Tag, an welchem die dualen Studenten lernen können und die Unterstützung beim Studium.
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Es ist super angenehm in dem Team zu arbeiten. Kollegen wie Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man hilft einander.
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Den Kontakt mit den Kunden und das coole Team sowie unseren Vorgesetzten.
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- als Mitarbeiter darf man umsonst trainieren
- wunsch areitszeiten werden berücksichtigt
- Schulungen übernimmt der Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht viel.
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Der Arbeitgeber erwartet und verlangt viel. Loyalität und großes Engagement. Er ist aber immer fair und gerecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Übernahme der Fahrkosten zum Ort der Uni oder eine höhere Vergütung.
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Lockereres Arbeitsverhalten.
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Urlaubsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von eisenhauer training bremen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen sind untereinander wie eine kleine Familie.
5
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super team jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eisenhauer training bremen ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Funktionaler Pausenraum, aber ok. Besonders schön lächerlich, das Motivationsposter an der Tür.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist möglich, wenn man zu allem Ja und Amen sagt. Kritik wird als Unloyalität angesehen.
1
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Schulungen im eigenen Haus top
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eisenhauer training bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet eisenhauer training bremen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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