2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation? Nein Danke!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt von Anfang an das Vertrauen und die Verantwortung übertragen eigenständig und Verantwortungsbewusst zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Keine Studienzeiten
Wenig bis keine Ausbildung
Keine Motivation höher zu springen als man muss
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Azubis/Duale-Studenten nicht als 100% Arbeitskraft ausnutzen
Lästern über das eigene Personal und die Kunden zu unterlassen
Zeit zu studieren einräumen
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphere in ordnung. Will man selber etwas machen kann man dies gerne tun, kommt man mit einer neuen Idee um die Ecke wird man schnell in seiner Motivation gestoppt.
Karrierechancen
Meine Aufstiegschancen nach dem Studium sehe ich nicht sehr hoch, es gibt eine höhere Position, der rest sind einfache Trainer.
Arbeitszeiten
Es wird nach einem Schichtsystem gearbeitet, humane Zeiten. Mit Freizeit hat es sich nicht so sehr, hat man mal frei ist es meist nicht mehr als ein Tag. Ein Wochenende frei gehört zur seltenheit. Die Betriebsleitung scheint sich auch für etwas besseres zu halten, da Sie nie am Wochenende/Feiertag arbeitet. Arbeitet Sie doch an einem solchen Tag kann man sich noch Zwei Wochen anhören, wie schlimm es denn sei an einem "freien" Tag arbeiten zu müssen. Wobei der eigene Arbeitsplan von jener Person kaum Zwei Folgetage frei hat.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entsprich einem kleinen Ausbildungsgehalt, es ist sehr wenig für 35-40std. Wochen.
Die Ausbilder
Eine Ausbildung findet kaum statt, am Anfang habe ich eine Einweisung in alles erhalten, das war es dann auch. Auch im weiteren Verlauf kam bisher keine Weiter-/Fortbildung zustande auch auf mehreren Nachfragen. Fragen werden von dem Ausbilder nur unter Nachdruck und Wiederwillen beantwortet.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich macht viel Spaß, gerade mit den Kunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind vielfälltig, Sie reichen von Kundenbetreuung über Verkauf bis hin zur Wartung, was eine gute Abwechslung schafft. In den Tätigkeiten kann eigenverantwortlich entschieden werden wie man vorgeht. Verantwortung und Vertrauen wird einem schon früh übertragen.
Variation
Kunden kommen immer wieder mit neuen Problemen/Beschwerden auf einen zu, immer wieder eine passende Lösung zu finden macht das arbeiten am Kunden sehr abwechslungsreich. Der Wechsel von Kundenbetreeung beispielsweise in die Verwaltung ist leider gar nicht gegeben.
Respekt
Die Kollegen an sich sind sehr freundlich untereinander, es wird auch mal ein Witz gemacht oder entspannt unterhalten. Leider wird viel von der Betriebsleitung hinter dem Rücken über einen gelästert, wenn man dieses mitbekommt fühlt man sich natürchlich auf den Arm genommen.
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Super Team, angenehmes Arbeitsklima - freue mich (fast schon) auf die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten - Aufstiegsmöglichkeiten - Weiterbildungen durch Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EisenhauerTraining Hannover durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EisenhauerTraining Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.