Ein innovatives Unternehmen wird gegen die Wand gefahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
- innovatives Unternehmen, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Strategie, kein Plan-heute so, morgen anders
- Den Mitarbeitern kommt es so vor, als hätte die Führung keinen Plan
- Kaum ein neuer Mitarbeiter bleibt länger als 2 Jahre-keine Kontinuität
- Alle paar Monate wird umstrukturiert
- Zukäufe werden schlecht oder gar nicht in den Konzern integriert
- Zu viele Baustellen auf einmal-keine Struktur
- Wann werden Dinge, die auf der Betriebsversammlung immer wieder besprochen wurden, eigentlich umgesetzt?
- Mitarbeiter sind total verunsichert, da keiner weiss wie es weiter geht und was noch alles kommt
Verbesserungsvorschläge
- Vorstand und Management mit Automotive- und Lackiererfahrung
Mehr Experten!
- Schlanke Strukturen von oben nach unten (Wer macht eigentlich was und wer ist verantwortlich?)
- Klar definierte Prozesse
- Zeitmodell - Überstunden sind notwendig und wichtig, sollten aber kein Geschenk für das Unternehmen sein
- Vernünftiges Lohnmodell - Qualität der Mitarbeiter kostet Geld
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch - getreu dem Motto: ,,Ich mach die Welt, wie sie mir gefällt.“ Es wird sich weder an Prozesse gehalten noch langfristige Entscheidungen und Strategien entwickelt
Kommunikation
Mangelhaft - wichtige Entscheidungen werden getroffen, nach kürzester Zeit geändert und diese dann nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut!
Funktioniert und alle versuchen an einem Strang zu ziehen. Irgendjemand muss die Entscheidung ja treffen....
Work-Life-Balance
Gut - Es gibt Möglichkeiten für Sport und Weiterbildung. Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an - Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Zum Teil wenig bis schlechte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben. Schnell in der Verantwortung
Gleichberechtigung
in Ordnung, jedoch wenige Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Gut - alles vorhanden, um seine Arbeit durchzuführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen aus Aluschalen in der Betriebskantine
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig - Letztlich weiss man im Bewerbungsgespräch, worauf man sich einlässt. Im regionalen Vergleich hängt Eisenmann sowohl beim Gehalt, als auch bei den Sozialleistungen und einer Zeiterfassung den meisten Unternehmen weit hinterher.
Image
Momentan Katastrophal - wenn man sich umhört und mit ehemaligen Mitarbeitern oder Kunden spricht, wird von Eisenmann abgeraten! Ohne eine schnelle Verbesserung des Images, wird es schwer für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden und es wird auch unterstützt.