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EISENMANN Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 165 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    27.878787878788%
    Gut (27)
    16.363636363636%
    Befriedigend (53)
    32.121212121212%
    Genügend (39)
    23.636363636364%
    2,98
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    44.827586206897%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (7)
    24.137931034483%
    3,22
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (17)
    89.473684210526%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

EISENMANN Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
3,22 Bewerber
4,28 Azubis
  • 03.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Recht schwierig. Meist ist sich jeder selbst der nächste. Fast jeder duckt sich weg bei anfallender Arbeit, wodurch Leute die gerne "Ja" sagen sehr schnell an die Belastungsgrenze gebracht werden können.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht viel zu sagen, da der Chef sich nur sporadisch und auch nur für spezifische Bereiche interessiert hat.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel recht gut (bspw die Teams auf der Baustelle), jedoch gibt es nicht gut organisiertes Teamwork

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben waren möglich, jedoch nur wenn man bereit ist das zusätzlich zur normalen Arbeit zu machen ("Zeitkompression")

Kommunikation

Es gibt teilweise regelmäßige, aber trotzdem nichtssagende Meetings. Richtige Zeitverschwendung

Karriere / Weiterbildung

Nur das allerallernötigste... (in der Entwicklung)

Gehalt / Sozialleistungen

Durch den Folgejob kann ich nun sagen: sehr weit drunter

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Entwicklung gab es schnell notwendige Gerätschaften, wenn man es anständig begründet hat. Aber nicht mehr

Work-Life-Balance

Eigentlich 0 Sterne. Für großen Einsatz mit "Gefahr im Verzug" lange Zeit 65-80h Woche gearbeitet, für die man am Ende einen feuchten Händedruck bekommen hat. (Dass es bei der Firma eigentlich immer "Gefahr im Verzug" ist habe ich daraus und den Folgeprojekt gelernt)

"Vertrauensarbeitszeit": Schufte bis zum umfallen und erhalte keine Überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • Kein Preisdumping mit der Konkurrenz für "Prestige"

Pro

Innovationsmöglichkeiten (dazu finden sich aber keine Leute bei solchen Negativpunkten)

Contra

Vieles...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Eisenmann SE
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch - getreu dem Motto: ,,Ich mach die Welt, wie sie mir gefällt.“ Es wird sich weder an Prozesse gehalten noch langfristige Entscheidungen und Strategien entwickelt

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an - Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Zum Teil wenig bis schlechte Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut!
Funktioniert und alle versuchen an einem Strang zu ziehen. Irgendjemand muss die Entscheidung ja treffen....

Interessante Aufgaben

Interessante und herausfordernde Aufgaben. Schnell in der Verantwortung

Kommunikation

Mangelhaft - wichtige Entscheidungen werden getroffen, nach kürzester Zeit geändert und diese dann nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

in Ordnung, jedoch wenige Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden und es wird auch unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelmäßig - Letztlich weiss man im Bewerbungsgespräch, worauf man sich einlässt. Im regionalen Vergleich hängt Eisenmann sowohl beim Gehalt, als auch bei den Sozialleistungen und einer Zeiterfassung den meisten Unternehmen weit hinterher.

Arbeitsbedingungen

Gut - alles vorhanden, um seine Arbeit durchzuführen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Essen aus Aluschalen in der Betriebskantine

Work-Life-Balance

Gut - Es gibt Möglichkeiten für Sport und Weiterbildung. Wenn man mal früher gehen muss, ist das kein Problem

Image

Momentan Katastrophal - wenn man sich umhört und mit ehemaligen Mitarbeitern oder Kunden spricht, wird von Eisenmann abgeraten! Ohne eine schnelle Verbesserung des Images, wird es schwer für das Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstand und Management mit Automotive- und Lackiererfahrung Mehr Experten!
  • Schlanke Strukturen von oben nach unten (Wer macht eigentlich was und wer ist verantwortlich?)
  • Klar definierte Prozesse
  • Zeitmodell - Überstunden sind notwendig und wichtig, sollten aber kein Geschenk für das Unternehmen sein
  • Vernünftiges Lohnmodell - Qualität der Mitarbeiter kostet Geld

Pro

- innovatives Unternehmen, interessante Aufgaben

Contra

- keine Strategie, kein Plan-heute so, morgen anders
- Den Mitarbeitern kommt es so vor, als hätte die Führung keinen Plan
- Kaum ein neuer Mitarbeiter bleibt länger als 2 Jahre-keine Kontinuität
- Alle paar Monate wird umstrukturiert
- Zukäufe werden schlecht oder gar nicht in den Konzern integriert
- Zu viele Baustellen auf einmal-keine Struktur
- Wann werden Dinge, die auf der Betriebsversammlung immer wieder besprochen wurden, eigentlich umgesetzt?
- Mitarbeiter sind total verunsichert, da keiner weiss wie es weiter geht und was noch alles kommt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Eisenmann Anlagenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und professionelle Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Super spannende Branche und Technik

Kommunikation

Deutliches Verbesserungspotential! Schon kleine Verbesserungen und mehr Einsatz von Seiten der geschäftsleitung würden das Klima sicherlich deutlich verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere und geschätzte Kollegen

Arbeitsbedingungen

Büros könnten größtenteils eine neue Ausstattung vertragen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kantinenessen wird leider in Einwegverpackungen geliefert. Aber hier sollten die Vorredner mal in Relation setzen, dass das Kantinenessen uns Mitarbeiter 2€ kostet. Wer nicht darauf zurückgreifen will, kann ja auf andere Angebote zurückgreifen... Hier wird viel zu viel auf hohem Niveau gemeckert, zumal die Qualität nicht so schlecht ist, wie hier dargestellt wird!
Ladestation für E-Bikes wird angeboten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell kann flexible gelebt werden, gibt aber auch bereiche in denen das leider nicht der Fall ist. Kommt also stark auf die Führungskraft an

Image

Wenn man nicht gerade mit einem Automobiler spricht kennt die Firma leider kaum einer

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltbewusstere Löungen für Kaffeautomaten (Plastikbecher) und Kantine
  • Ladesäule für E- Autos
  • Mehr Kommunikation von der Geschäftsleitung würde die Gesamtstimmung sicherlich verbessern. Allein schon, wenn das Gefühl aufkommt dass Interesse an einer Verbesserung der Stimmung besteht!

Pro

- Super Aufstiegschancen
- Spannende Branche
- Spannende Technik

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Eisenmann Anlagenbau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Böblingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 165 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    27.878787878788%
    Gut (27)
    16.363636363636%
    Befriedigend (53)
    32.121212121212%
    Genügend (39)
    23.636363636364%
    2,98
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    44.827586206897%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (7)
    24.137931034483%
    3,22
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (17)
    89.473684210526%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

EISENMANN Group
3,13
213 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
61.807 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.916.000 Bewertungen