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EISENMANN 
Group
Bewertung

Keine Orientierung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eisenmann SE in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsmöglichkeiten (dazu finden sich aber keine Leute bei solchen Negativpunkten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles...

Verbesserungsvorschläge

Kein Preisdumping mit der Konkurrenz für "Prestige"

Arbeitsatmosphäre

Recht schwierig. Meist ist sich jeder selbst der nächste. Fast jeder duckt sich weg bei anfallender Arbeit, wodurch Leute die gerne "Ja" sagen sehr schnell an die Belastungsgrenze gebracht werden können.

Kommunikation

Es gibt teilweise regelmäßige, aber trotzdem nichtssagende Meetings. Richtige Zeitverschwendung

Kollegenzusammenhalt

In der Regel recht gut (bspw die Teams auf der Baustelle), jedoch gibt es nicht gut organisiertes Teamwork

Work-Life-Balance

Eigentlich 0 Sterne. Für großen Einsatz mit "Gefahr im Verzug" lange Zeit 65-80h Woche gearbeitet, für die man am Ende einen feuchten Händedruck bekommen hat. (Dass es bei der Firma eigentlich immer "Gefahr im Verzug" ist habe ich daraus und den Folgeprojekt gelernt)

"Vertrauensarbeitszeit": Schufte bis zum umfallen und erhalte keine Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht viel zu sagen, da der Chef sich nur sporadisch und auch nur für spezifische Bereiche interessiert hat.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben waren möglich, jedoch nur wenn man bereit ist das zusätzlich zur normalen Arbeit zu machen ("Zeitkompression")

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Entwicklung gab es schnell notwendige Gerätschaften, wenn man es anständig begründet hat. Aber nicht mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Folgejob kann ich nun sagen: sehr weit drunter

Karriere/Weiterbildung

Nur das allerallernötigste... (in der Entwicklung)

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