eher positiv
Arbeitsatmosphäre
freundlich und positiv
Kommunikation
-Je mehr Netzwerke hat man in der Firma, umso mehr wird man informiert, und umso einfacher/ schneller kann man seine Probleme lösen.
- Betriebsrat ist hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Person ab; Es gibt auch schlechte Beziehungen zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
-Gleitzeit für Überstunden;
- abhängig vom Vorgesetzen können manchmal auch Home-Office und flexible Arbeitszeit vereinbart werden.
-Teilzeitarbeit wird viel geübt
Vorgesetztenverhalten
- Hängt stark vom Vorgesetzten und dem Mitarbeiter ab.
-Durch das Trennen in zwei Standorte wird manchmal wenig mit einander kommuniziert
Interessante Aufgaben
-Hängt von der Position, Situation und Personeneinstellung ab.
-Man kann irgendwann sicherlich selber seine Schwerpunkte gestalten.
Gleichberechtigung
- Frauen: Es gibt keine Frauen im Führungskreis, im Sales, im Projekt management; Allerdings wird oft Teilzeitarbeit für Frauen angeboten.
das Internationale Team: es gibt sehr viele Mitarbeiter mit Internationalem Hintergrund. Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives gesehen/ gehört
Arbeitsbedingungen
-Leider keine Klimaanlage, im Sommer ist daher sehr schwierig sich zu konzentrieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nichts besonderes dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehaltssteigerung ist zu langsam;
- Nicht immer fair für manche Mitarbeiter;
-Gehälter werden sehr pünktlich ausbezahlt, sehr gut!
- Kaffee und Wasser gibt es kostenlos, sowie Äpfel in der Kantine;
-Geburtstagsgeschenk bekommt man jährlich :)
Image
- viele Mitarbeiter reden mit Unzufriedenheit über die Firma, - was ist aber auch sehr Menschentypisch: sich zu beschweren und mit allem unzufrieden zu sein.
Karriere/Weiterbildung
- Es werden schon Schulungen/ Tagungen/ Seminare angeboten;
- Manchmal auch abgelehnt.