Trotz up & downs, noch immer Stolz ein Teil zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist doch stark Abteilungsabhängig, hier merkt man zumeist wie sich die Vorgesetzten einsetzen, den Umgang unter den Kollegen und einiges mehr. Aber die Grundlage stimmt.
Kommunikation
Es wird meist viel geredet, doch kommt leider allzu oft nicht viel dabei raus.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es in der Firma leider extrem Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
50:50 Chance, hatte schon solche und solche Vorgesetzte:
Es gibt welche die sich wirklich einen Kopf machen und um ihre Mitarbeiter sorgen, aber auch diese die einem nur leere Versprechungen machen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich damit beschäftigt und nicht nur stur seine Aufgaben abarbeitet, kann man wirklich einen interessanten Job haben.
Gleichberechtigung
Hier kann man nicht richtig bewerten! Wenn jemand wieder zurück zur Firma kommt wird man aufgenommen, zumeist auch mit besseren Gehalt. Dadurch wird man auch regelrecht bestraft wenn man nicht einmal weg war.
Arbeitsbedingungen
Klar die Einrichtung ist ein wenig älter, in den Großraumbüros ab und zu ein wenig lauter, die Schweißgeräte haben schon bessere Tage gesehen, aber es funktioniert! Es könnte besser, aber auch deutlich schlimmer sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war seit Abschluss der Ausbildung alles andere als überdurchschnittlich, zumeist nicht mal durchschnittlich im Betracht auf die Industrie. Man wartet, dass die Gehaltslogik der Firma einen langsam mal "einsammelt". Und ja, ich musste so manches mal lachen, als Leute mich ansprachen: Du arbeitest doch bei Eisenmann, du musst doch ein Batzen Geld verdienen?!
Karriere/Weiterbildung
Diese Bewertung bezieht sich explizit auf die Ausbildung! Sehr hoch angesehen auch bei anderen Firmen. Hier wurde der Nachwuchs ausgebildet, Expertise geschult, ein gewisses Leitbild weitergegeben! Man merkt den Unterschied, ob man bei EISENMANN gelernt hat oder nicht!