Einst ein Star im Anlagenbau...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und tolle Kollegen. Das war es auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Geschäftsleitung, miese Informationspolitik, kein Investment, immer mehr Benefits gestrichen, alle Firmenfeste gestrichen, usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investment in den Hauptstandort hätte nicht geschadet. Stattdessen wurden hohe Millionenbeträge aus der Firma auf das Eigentümerkonto gepumpt. Etwas mehr den Arbeitern zuhören hätte eine Insolvenz verhindern können, das Auftreten der Geschäftsleitung wurde aber durch Inkompetenz gepaart mit Arroganz geprägt.
Arbeitsatmosphäre
Langes Hoffen während der Insolvenz schweißten etwas zusammen.
Technisch leider alles veraltet und es gab häufig ein Misstrauen ggü. den Mitarbeitern
Image
Insolvenz zeigte viel auf was nicht ganz sauber nebenher lief...
Work-Life-Balance
40h Woche. Immerhin kurz vor dem Untergang Einführung von Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
War einiges möglich, hing aber vom Vorgesetzten ab. Insolvenz hat leider alle Schulungen geschluckt
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein bei einer 40h Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aluschalen in der Kantine, nach Hausmesse komplette Entsorgung der neuen temporären Teppiche, Lager für z.B. Schrauben wurden verboten und damit Überschüsse entsorgt die nicht mehr für den Auftrag gebraucht wurden,... enorme Verschwendungssucht!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen aus dem eigenen Team war gut. Abteilungsübergreifend war das teilweise aber eher eine Feindschaft als ein Zusammenhalt..
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen wurden gerne mit Arbeit überladen da sie viel Erfahrung haben. Wenn die Rente näher kam gab es oft keinen Nachfolger...
Ansonsten waren langjährige Kollegen der Geschäftsführung ein Dorn im Auge da teuer.
Vorgesetztenverhalten
Kam auf den Vorgesetzten an. Gab einige die gern schlechte Bewertungen bei MAG‘s vergeben um interne Wechsel zu erschweren.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Ausstattung der Büros und Fertigungshallen. Büroteppich wurde nie gereinigt, dafür die Grünanlagen außenrum und Bereiche in denen sich Kunden aufhalten...
Immerhin bedingt durch Corona am Ende der Firmengeschichte Home-Office.
Kommunikation
Flurfunk war immer die Informationsquelle mit der man zuerst informiert wurde...
Gleichberechtigung
Chefinnen gab es wenig und wenn wurden sie belächelt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren fast immer gegeben