Einstiges Top-Unternehmen in dritter Generation vernichtet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr...!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Aufsichtsrat hätte viel früher die negative Entwicklung erkennen müssen und Konsequenzen daraus ziehen sollen. Ein Unternehmen mit einst mehr als 3.800 Mitarbeitern hätte eine qualifizierte Führung benötigt und verdient gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann man der obersten Führung und Familie nichts mehr vorschlagen. Aber sie hätten in der vergangenen Dekade besser auf interne Expertise anstatt auf zig Berater und externe, Millionen teure Ratschläge hören sollen.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt rückläufig, Jahrzehnte zuvor sehr gut.
Kommunikation
Top down sehr spärlich und oft zu spät. Flurfunk und Aussenstehende oft früher und besser informiert.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr kultivierter und harmonischer Umgang.
Work-Life-Balance
In den letzten Monaten hat man sich in kleinen Schritten dem Marktumfeld etwas angeglichen und flexibleren Umgang mit Arbeitszeit, Homeoffice etc. ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Bereichsebene gut!
Arbeitsbedingungen
Achtziger-Jahre Flair in Büros und Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittagessen in Aluminium-Schalen, nur das Notwendigste an Umweltschutz und sozialem Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon länger nicht mehr zeitgemäß und marktüblich.
Image
Vor der Finanzkrise sehr gut, danach ging es rapide bergab.