Ihr Unternehmen?

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EISENMANN 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leiter Logistik/Materalwirtschaft/ Facility Management/Produktion in Personalunion

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Eisenmann GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz der Geschäftsvorgänge, Zahlen, Perspektiven etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diferenzierte Wahrnehmung der Leistungsträger

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Achtung der Leistungsträger. Entschlossenerer Umgang mit Low Performern.

Arbeitsatmosphäre

Im Innenverhältnis der Einheit o.k

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Erwartungen sind hoch. In meinem Verantwortungsbereich waren Sie nicht leistbar und hätten noch erweitert werden sollen.

Gehalt/Benefits

Absprachen und deren Umsetzung blieben aus. Führte durch persönlich vollzogener Kündigung

Kollegenzusammenhalt

In der Funktionseinheit o.k.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Einsatz wurde als zu selbstverständlich angesehen

Kommunikation

In persönlichen Belangen Luft nach oben


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerter, Sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten als unbefriedigend erlebt haben und sich schließlich für eine Kündigung entschieden haben. Die Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeitenden – gerade auch unserer Leistungsträger – ist uns sehr wichtig. Ebenso arbeiten wir daran, konstruktiv mit Leistungsunterschieden umzugehen und unsere Führungs- und Feedbackkultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Schade ist, dass wir nicht gemeinsam zu einem Level an Erwartungen gefunden haben, das beiden Seiten gerecht wird. Gerne hätten wir Ihre Sichtweise dazu besser nachvollzogen. Auch wenn Ihre Bewertung schon etwas zurückliegt, sind wir jederzeit offen für Gespräche und freuen uns über konkrete Verbesserungsvorschläge.

Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Christina Stein
People & Organization

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