EISENMANN 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Reservierung von schönem Bauland mitten in Böblingen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die besten Geschichten über sich kennen sie nicht selbst, die kennen nur andere!

Verbesserungsvorschläge

Image

Choleriker schreien es in die Welt hinaus, wenn sie mal wieder Mut fassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...aber die Kantine gehört ja jetzt wem anderes.

Kollegenzusammenhalt

Inhaber oder Investor, nur weil beides mit In- beginnt, ändern sich die Leute nicht

Vorgesetztenverhalten

Selbst ohne Peter wird das Peter-Prinzip weiter angewandt und dank neuem Geldgeber sogar zur Perversion getrieben

Arbeitsbedingungen

Beim Schönen von Bedingungen war man schon immer gut...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und tolle Kollegen. Das war es auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Geschäftsleitung, miese Informationspolitik, kein Investment, immer mehr Benefits gestrichen, alle Firmenfeste gestrichen, usw.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Langes Hoffen während der Insolvenz schweißten etwas zusammen.
Technisch leider alles veraltet und es gab häufig ein Misstrauen ggü. den Mitarbeitern

Image

Insolvenz zeigte viel auf was nicht ganz sauber nebenher lief...

Work-Life-Balance

40h Woche. Immerhin kurz vor dem Untergang Einführung von Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

War einiges möglich, hing aber vom Vorgesetzten ab. Insolvenz hat leider alle Schulungen geschluckt

Gehalt/Benefits

Könnte höher sein bei einer 40h Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aluschalen in der Kantine, nach Hausmesse komplette Entsorgung der neuen temporären Teppiche, Lager für z.B. Schrauben wurden verboten und damit Überschüsse entsorgt die nicht mehr für den Auftrag gebraucht wurden,... enorme Verschwendungssucht!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen aus dem eigenen Team war gut. Abteilungsübergreifend war das teilweise aber eher eine Feindschaft als ein Zusammenhalt..

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen wurden gerne mit Arbeit überladen da sie viel Erfahrung haben. Wenn die Rente näher kam gab es oft keinen Nachfolger...
Ansonsten waren langjährige Kollegen der Geschäftsführung ein Dorn im Auge da teuer.

Vorgesetztenverhalten

Kam auf den Vorgesetzten an. Gab einige die gern schlechte Bewertungen bei MAG‘s vergeben um interne Wechsel zu erschweren.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Ausstattung der Büros und Fertigungshallen. Büroteppich wurde nie gereinigt, dafür die Grünanlagen außenrum und Bereiche in denen sich Kunden aufhalten...
Immerhin bedingt durch Corona am Ende der Firmengeschichte Home-Office.

Kommunikation

Flurfunk war immer die Informationsquelle mit der man zuerst informiert wurde...

Gleichberechtigung

Chefinnen gab es wenig und wenn wurden sie belächelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben waren fast immer gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zum Ende hin hat man nur noch über die Lügen des oberen Managements gestaunt. Die Arbeitsmoral dieser war lächerlich.

Image

Ruiniert durch falsches Management

Work-Life-Balance

Anfang Ausbeutung der Mitarbeiter und am Ende auch noch die Gelder der Mitarbeiter geklaut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dem Vorgesten immer freundlich zugenickt hat und die Lügen nicht korrigiert hat... Der Charakter entscheidet ob du Mensch bleibst und selbstbewusst bist! Wegen ein paar Euro mehr haben einige Ihren wahren Charakter gezeigt. War lustig wenn man dies wusste und Ihnen beim Lügen zuhören konnte.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt. Die Führubgskräfte die fürs Lügen bezahlt wurden bekamen etwas mehr oder einen Titel um sich zu schmücken. Wirklich was auf dem Kasten hatten viele davon aber nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Essen in Aluschalen... Umweltbewusst sieht anders aus

Kollegenzusammenhalt

Top. Aber eben nur mit den Kollegen. Zum Ende hin hat keiner mehr die Führungskräfte für voll genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer so mit jüngeren und vor allem älteren Kollegen umgeht der gehört ins Gefängnis.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Arbeitsbedingungen

Man hätte die Insolvenz kommen sehen müssen. 0 Investitionen alles veraltet. Tische Stühle Inventar... Aber in Unternehmensberatungen wurdwn Millionen gesteckt um die vorhandenen Vermögenswerte durch Verschiebungen zu sichern. Alle wurden letzten Endes betrogen. Die Mitarbeiter... die Kunden ... der Staat ...

Kommunikation

Management und die oberen Herren haben nur noch die Lügen erzählt die Sie erzählen sollten. Eine Ansage auf Band hat mehr Charakter als diese Art von Führungskraft. Die für ein paar Euros mehr oder einen Titel Ihren Charakter verkauften.

Interessante Aufgaben

Gab es nur wenn man sich selber ein Ziel gesetzt hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr...!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Aufsichtsrat hätte viel früher die negative Entwicklung erkennen müssen und Konsequenzen daraus ziehen sollen. Ein Unternehmen mit einst mehr als 3.800 Mitarbeitern hätte eine qualifizierte Führung benötigt und verdient gehabt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zuletzt rückläufig, Jahrzehnte zuvor sehr gut.

Image

Vor der Finanzkrise sehr gut, danach ging es rapide bergab.

Work-Life-Balance

In den letzten Monaten hat man sich in kleinen Schritten dem Marktumfeld etwas angeglichen und flexibleren Umgang mit Arbeitszeit, Homeoffice etc. ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Schon länger nicht mehr zeitgemäß und marktüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittagessen in Aluminium-Schalen, nur das Notwendigste an Umweltschutz und sozialem Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander sehr kultivierter und harmonischer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Auf Bereichsebene gut!

Arbeitsbedingungen

Achtziger-Jahre Flair in Büros und Kantine.

Kommunikation

Top down sehr spärlich und oft zu spät. Flurfunk und Aussenstehende oft früher und besser informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen in der Fertigung.
Über viele Jahre auch eine exzelente Ausbildung (Lehre)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr, sehr vieles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in der Fertigung herrschte zu meiner Zeit eine tolle Atmosphäre

Image

Von Jahr zu Jahr schlechter

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden!!
Von heute auf Morgen ungefragt eine andere Tätigkeit.
Man wird ungefragt und kurzfristig auf Montage geschickt ohne auf den familiären Hintergrund zu achten.
Wenn man auf offensichtliche Fehler hinweist wird man vom Vorgesetzten niedergemacht mit der Begründung, dies sei nicht meine Aufgabe

Karriere/Weiterbildung

K.A.

Gehalt/Benefits

Gehalt war mal Überdurchschnittlich.
Heute jedoch..............

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

War das Einzige, welches mich 7 Jahre in der Firma gehalten hat

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Produktion weden diese sehr geachtet. Von der Geschäftsleitung leider nur als Kostenfaktor gesehen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Gut. Teilweise Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Maschinen teilweise veraltet.
Unbezahlte Überstunden werden einfach mal angeordnet.
Betriebsrat?? Eine Farce. Wurde anscheinend von der Geschäftsleitung eingesetzt.
Leider KEINE Gewerkschaft, weshal die Geschäftsleitung nach Gutsherrenart agieren kann

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Von 'oben' nach 'unten' schlecht

Gleichberechtigung

K.A.

Interessante Aufgaben

Die gibt es. Allerdings weiss man heute nicht ob man diese morgen noch hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat oft unterschiedliche Arbeiten gemacht, bis eine gefunden wurde, die der Azubi gut kann. So hab ich zum Beispiel viel Zeit in der Montageabteilung des Ausbildungszentrums verbacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Asoziale Leute und sehr traditionelle spitzige Hierrachie. Ich habe ewig lange einen Meister geduzt, weil dieser noch nicht ausgelernt war. Irgendwann hat er dann seinen Meister abgeschlossen und ab da haben ihn alle Siezen müssen. Ich hab ihn fröhlich weiter geduzt, bis ich einmal von einem anderen Meister angeschrien wurde.

Ab da hab ich alle Meister immer geSiezt, allerdings werde ich inzukunft verlangen, dass man mich auch Siezt, weil das war eine widerliche Frechheit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War meist recht entspannt, vorraus gesetzt man hat sich mit den anderen Personen verstanden.

Karrierechancen

Die Firma übernimmt im normalfall alle Azubis. In den letzten Jahre war das leider nicht der Fall. Ansonsten sind die Aufstiegschancen wie in jeder anderen Firma: Quasi 0 ohne Vitamin B

Arbeitszeiten

Ganz normales Festarbeitszeit Modell. Man kommt um 7 geht um 16 Uhr. Leider keine Möglichkeit für Gleitzeit, ist in der Produktion aber auch eher schwierig.

Ausbildungsvergütung

Industrie halt. Angemessenes Gehalt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren allgemein sehr nett immer. Man wurde fast immer mit Respekt behandelt. Fragen wurden immer detailiert beantwortet. Ein paar Ausbilder haben eine sehr hohe Meinung von sich selbst, allerdings sind alle Meister auch echt sehr humorvoll.

Mit den jungen Meistern habe ich mich am besten verstanden, da die eine deutlich lockerere Arbeitsweise an den Tag gebracht haben als andere.

Großer Kritikpunkt meinerseits: Ausgrenzung von Minderheiten (wie zum Beispiel Schwulen) wird leider ohne viel Gegenwind ignoriert. Da muss ich echt sagen, dass hätte nicht passieren dürfen.

Spaßfaktor

Wenn man sich mit den Leuten versteht ist es verdammt unterhaltent. Manchmal werden die Arbeiten sehr monoton, aber sonst, war es eine lustige Zeit (meistens)

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben die mir gegeben wurde waren meist zugeschnitten spzeziell für meinen Ausbildungsberuf. Manchmal wurden die Aufgaben sehr Monoton, allerdings hat man Monotone Aufgaben meist nicht länger als 2 Tage machen müssen.

Auch zum lernen für Prüfungen wird einem extra Zeit gegeben. Wer bei dieser Firma durch die Zwischenprüfung stellt, hat entweder eine Krankheit oder hat aktiv dafür gearbeitet.

Variation

Man durchläuft alle Ausbildungsrelevanten Abteilungen und bekommt immer abwechslungsreiche Aufgaben.

Respekt

Untereinander sind die Kollegen sehr Freundlich. Allerdings hab ich mich nie so wirklich mit allen verstanden, was dafür gesorgt hat, dass ich nicht immer nett und höflich behandelt wurde.

Der hammer kam allerdings, als jemand am Tisch stark extremistische Aussagen gegen die LGBT+ Community gemacht hat. Ich wünschte ich würde lügen....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabenfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starre Arbeitswelt. Zu viel Anarchie (Freiheiten), zu wenig Konzept. Aber da ist ja viel Verbesserungspotential nach oben noch vorhanden!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unklar, wie es weiter geht, keine Informationen für zu lange Zeit wegen der Insolvenz. Und die hält immer noch an.

Image

Sehr gute Produkte. Da kann man kaum klagen.

Karriere/Weiterbildung

Schwach bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Schwach.

Vorgesetztenverhalten

Ziellos. Konzeptlos.

Arbeitsbedingungen

Kein Abbau von Überstunden bislang, soll sich aber ab Mitte 2020 ändern.

Kommunikation

Wir erfahren fast gar nichts. Das meiste aus der Presse.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant. Mit Konzept kann da richtig viel rauskommen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schrecklich, da haben sich einige Meister bzw. Dominas ihres gleiche gesucht und gefunden, um ihre Perversität auszuleben.
Aber ich trinke heute auf euch , auf euren Untergang und ich danke euch, das ich rechtzeitig von diesem Irrenhaus mit Abfindung verlassen durfte und hab jetzt ein Haus und ein gut bezahlte Job in Führungsposition !!!

Image

Wer seine Firma an die Chinesen für 1mlrd. Euro verkaufen wollte, sagt viel über die Moral des Vorstandes. Geltgeill und nicht mehr .
Ein Rat von mir, geht wenigstens mit bisschen Stolz unter !!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegiale Verhalten untereinander ist bei Eisenmann sehr groß geschrieben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Standort ist nicht optimal gewählt

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsmöglichkeiten (dazu finden sich aber keine Leute bei solchen Negativpunkten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Recht schwierig. Meist ist sich jeder selbst der nächste. Fast jeder duckt sich weg bei anfallender Arbeit, wodurch Leute die gerne "Ja" sagen sehr schnell an die Belastungsgrenze gebracht werden können.

Work-Life-Balance

Eigentlich 0 Sterne. Für großen Einsatz mit "Gefahr im Verzug" lange Zeit 65-80h Woche gearbeitet, für die man am Ende einen feuchten Händedruck bekommen hat. (Dass es bei der Firma eigentlich immer "Gefahr im Verzug" ist habe ich daraus und den Folgeprojekt gelernt)

"Vertrauensarbeitszeit": Schufte bis zum umfallen und erhalte keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Nur das allerallernötigste... (in der Entwicklung)

Kollegenzusammenhalt

In der Regel recht gut (bspw die Teams auf der Baustelle), jedoch gibt es nicht gut organisiertes Teamwork

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht viel zu sagen, da der Chef sich nur sporadisch und auch nur für spezifische Bereiche interessiert hat.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Entwicklung gab es schnell notwendige Gerätschaften, wenn man es anständig begründet hat. Aber nicht mehr

Kommunikation

Es gibt teilweise regelmäßige, aber trotzdem nichtssagende Meetings. Richtige Zeitverschwendung

Gehalt/Benefits

Durch den Folgejob kann ich nun sagen: sehr weit drunter

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben waren möglich, jedoch nur wenn man bereit ist das zusätzlich zur normalen Arbeit zu machen ("Zeitkompression")