Für den schnellen Einstieg in den Job, ansonsten nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern, was zB. Mitarbeiterwechsel angeht. Klare Compliance-Ansagen.
Arbeitsatmosphäre
Leider trägt die Firma durch undurchsichtige Compliance-Vorschriften nicht dazu bei, dass ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Mitarbeiterwechsel werden gar nicht kommuniziert.
Image
Eine hohe Fluktuation spricht gegen das gute Image unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar starr geregelt, aber ermöglichen einen guten privaten Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme sind nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unter diesen Bedingungen ziemlich gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszimmer sind recht klein und jeweils mit 2 und mehr Mitarbeitern belegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind wenig vielseitig und zeichnen sich hauptsächlich durch die Anfertigung von Protokollen aus.