6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er war immer freundlich und hatte meistens Verständnis.
Zusätzliche Boni wenn Umsatzziel erreicht wurde sowie bei stimmender Inventur.
Hatte leider oft wenig Zeit für Gespräch, war immer etwas in Eile.
Es war immer Problem ausreichend Kollegen einzustellen, obwohl laufend gesucht wurde. Getränke zu verkaufen ist eben teilweise schwere Arbeit.
Wunschtraum wären wieder die früheren Öffnungszeiten.
Sehr gutes Arbeitsklima. Wer anderes behauptet hat dies selbst verursacht.
Einzelhandel ist problematisch mit Freizeiteinteilung. Bei schönem Sommerwetter und Grillzeit enorm viel Arbeit.
Gehalt kann immer besser sein. Aber ich war immer zufrieden.
Da fast einschließlich Getränke in Mehrweg verkauft wurde wurde entsprechend der Umweltgedanke hoch gehalten.
Sehr gut, bis auf einige Ausnahmen.
Gut. Die älteren Kollegen/innen waren oft die besseren.
Hat gepasst.
Moderner Betrieb.
In Ordnung
das selbständige Arbeiten an normalen Wochentagen, geregelte Abläufe, Eigenverantwortung über Lieferungen und Verkaufsabwicklung
null Anerkennung, allein gelassen werden bei versprochener Hilfe und an stark frequentierten Tagen, Bestellungen zuletzt nur noch über Hr. Eisenschink persönlich mit entsprechender Streichung im Hinblick auf nur noch Einkaufsvorteilen an Stelle von aktuellem Bedarf (z.B. im Sommer kaum Mineralwasser und gewünschte Biere nur sehr sparsam)
es wurde alles zuvor in der Bewertung schon gesagt
es war alles andere als gut, die Arbeit als solche war abwechslungsreich und selbständig
Niemals - für mich waren 5 von insgesamt 7 Jahren der blanke Horror, und das letzte halbe Jahr ganz schlimm, auch Lohn blieb am Schluß aus. Man konnte währenddessen kaum eine andere Arbeit finden, da man ebenso wie beim Urlaub erst kurz vor knapp seinen freien Tag erfuhr, manchmal auch wochenlang gar keinen hatte. Am Schlimmsten war die Rumschickerei in immer andere Filialen, wo man auch noch den Kopf hinhalten mußte für Dinge, die während der Abwesenheit geschahen.
Urlaub zu bekommen war gerade in den Sommermonaten ein Krampf, und man bekam oft erst am Sa Bescheid, ob es mit Urlaub ab Mo überhaupt klappt!
Welche???
knapp 1200 € Brutto für
42 Std/Woche + unbez. ÜSTD
Was ist in DEM Unternehmen überhaupt Sozial???
Mülltrennung wie in jedem Haushalt.
gefördertes untereinander ausstechen
das ja, hatte auch Kollegen jenseits der 50 mit selbigem Status
unter aller Kanone - Mobbing pur!
im Winter wurde in der Filiale in Piding mit Absicht die Heizung gedrosselt, war oft genau so kalt wie draußen. Auch in anderen Filialen hieß es "wir verkaufen nicht aus Wohnzimmern" :-(
Es gab eine Art Marktinfo in Schriftform, gewonnen haben immer die selben bei Gewinnspielen, und ein Austausch unter Kollegen war so nicht erwünscht.
Unterschiedliche Bezahlung bei männlichen und weiblichen MA mit aber selbiger Belastung. Habe all die Jahre weit unter Tarif gearbeitet, hatte dafür oft die alleinige Verantwortung im Markt
Habe meine Arbeit wirklich gern gemacht, währen da nicht die ewigen Kontrollen/Bespitzelung und Niedermacherei gewesen