Im großen und ganzen ein Top Arbeitgeber das Eisenwerk gibt es schon seit 1927 mehr muss man doch nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss wissen wie man mit seine Kollegen umgeht, wer unterstützt bekommt auch Unterstützung und eine Hand wäscht die andere.
Work-Life-Balance
Also da muss man zu sagen das schon viel getan wird um viele sache möglich zu machen wie z.b Urlaub Vergabe. Arbeitszeiten sind durch 3 Schicht geregelt. Hat man mal Familiäre Probleme kann man diese bei seinem Vorgesetzten ansprechen und man bekommt Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die ältere Generation wird wohl Rücksicht genommen, man kann einen älteren Mitarbeiter der wahrscheinlich noch körperliche Einschränkungen hat nicht gleichsetzen mit einem jüngeren.
Arbeitsbedingungen
OK, das es nicht immer alles richtig läuft kann auch mal passieren, da ist dann mal ein Rollator im Winter defekt( aber die Mitarbeiter bekommen sofort Winterjacken ) Oder der eine oder Andere Prozessablauf funktioniert nicht richtig aber auch da kommt man sich überein.
Gehalt/Sozialleistungen
Also ich kann von mir sagen das ich immer pünktlich mein Gehalt bekommen habe, und das schon über 30 Jahre.
Die Chance bekam mich weiter zu entwickeln finanziell wie beruflich.
Karriere/Weiterbildung
Eisenwerk bietet Ausbildung/Weiterbildungen/Quereinstieg an. So das sogar Mitarbeiter aus der Produktion eine Chance bekommen eine Ausbildung zu absolvieren.