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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlt immer Pünktlich das Gehalt.
Jeder Vorgesetzte bis hin zum Geschäftsführer hat auch für den einfachen Arbeiter ein offenes Ohr.
Ruhige, sachliche, aber wenn nötig auch harte und strenge, Art der GF. Immer ein offenens Ohr für die MA
Pünktliche und faire Bezahlung, Weiterbildung und Schulungen werden gefördert und vieles mehr.......
Das wenn man fragen hat die Ausbilder immer für ein da sind
Gehalt wird Pünktlich überwiesen, dass ist aber auch dass einzige was mir einfällt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoffentlich öffnet jemand der Führungsetage mal die Augen
Wenn es was schlechtes gibt, wer zwingt mich dann da zu arbeiten, jeder kann es sich frei aussuchen.
Personalführung, Personalabteilung!
Familienunfreundlich. FREIZEIT PLANUNG :AUSGESCHLOSSEN .
Alles! Bin froh da gekündigt zu haben!
Wenn man sucht, da kann man immer etwas finden.
Verbesserungsvorschläge
Personalleitung hinterfragen
Man ist nicht umweltfreundlich, wenn man die einzige Absicht verfolgt die gesetzlichen Vorschriften auf dem Papier zu erfüllen und Werkstudenten auszubeuten.
Einheitliche Dienstkleidung, Besseres Abfallmanagment.
Austauschen der Führungsebene und damit neuen Wind rein bringen.
Hinweise auf Mobbing beachten und nachgehen.
Nur qualifizierte Führungskräfte einstellen und keine Leute ohne Qualifikation.
Hört auf langjährige erfahrene Mitarbeiter (hätte so manche Havarie vermieden). "Fahrt die Karre nicht gegen die Wand sondern zieht die Kiste aus dem Dre......"
Produktpalette ausdehnen.
Noch mehr Aufklärungsarbeit an die Arbeitnehmer. Modernisierung der Gebäude. Mehr Feste für besseren Zusammenhalt anbieten. Fußballfest reicht da nicht aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Eisenwerk Brühl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man muss wissen wie man mit seine Kollegen umgeht, wer unterstützt bekommt auch Unterstützung und eine Hand wäscht die andere.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut.
Wir sind eine große Familie
Wie Familie.
In meinem Arbeitsbereich absolut zufriedenstellend.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenwerk Brühl ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ungesund! Entstaubung,meiste Zeit defekt . CO Belastung ziemlich groß. Leute zerreißen sich an der schwere der Arbeit.
Der Mitarbeiter ist egal Hauptsache Maschinen laufen egal wie!
In der Verwaltung sicherlich besser als in der Produktion; aber auch hier: Veraltetes Gebäude, langsame IT-Infrastruktur
Schlimmer als Katastrophe
Dreckig stinkend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und man kann sich super Entwickeln
Eisenwerk bietet Ausbildung/Weiterbildungen/Quereinstieg an. So das sogar Mitarbeiter aus der Produktion eine Chance bekommen eine Ausbildung zu absolvieren.
Wird unterstützt.
Hier kann man auch ohne Ausbildung was werden
Abhängig nach Wissen und Qualifikation definitiv vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eisenwerk Brühl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eisenwerk Brühl gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisenwerk Brühl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisenwerk Brühl als eher traditionell.
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