Die Arbeit wird mehr, die Mitarbeiter weniger.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze sind relativ sicher, da es genug Arbeit gibt. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören und auf die persönlichen Wünsche stärker eingehen. Frauen sollten Chancen auf Führungspositionen erhalten. Pünktliche Zahlung des Gehaltes. Mehr Personal zur Entlastung der Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Viele klagen über Mehrarbeit durch die Gründung eines neuen Geschäftszweiges. Alte Aufgaben bleiben länger liegen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen über aktuelle Marktsituationen und ein gut funktionierendes Informationssystem.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Kollegium. Über Vorgesetzte wird nicht gut gesprochen. Es bilden sich teilweise Grüppchen.
Work-Life-Balance
Eine Katastrophe. Wie bereits geschrieben ist das Arbeitsaufkommen innerhalb der letzten anderthalb Jahre gestiegen. Zu den eigenen Aufgaben kommen neue hinzu, für die kein weiteres Personal eingestellt wurden. Dadurch sind Überstunden teilweise unausweichlich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen über Arbeitsaufteilungen und wichtige Aufgaben werden ohne Absprachen mit den Mitarbeitern getroffen. Dadurch kommt es zu Spannungen zwischen den Kollegen, weil sich so mancher Benachteiligt fühlt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag warten die gleichen Aufgaben auf einen. Sehr Unabwechslungsteich.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen als Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma verjüngt sich sehr. Die Erfahrung älterer Kollegen wird unter den Mitarbeitern sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise sehr trostlos eingerichtetmund wirken veraltet. Die Technik ist auf einem guten Stand und modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils stark schwankende Gehälter unter den Mitarbeiterm bei gleicher Arbeit. Die Firma zahlt nicht immer pünktlich zum Monatsende.
Image
Unter unseren Kunden sehr beliebt. Die Handelsvertreter leisten einen guten Job und pflegen den persönlichen Kontakt zu den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden teilweise angeboten. (Abteilungsabhängig). Aufstiegschancen gibt es allerdings kaum.