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eismann 
Tiefkühl-Heimservice 
GmbH
Bewertung

Absolute Katastrophe in jeglicher Hinsicht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eismann Tiefkühlheimservice GmbH in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach 3 Jahren Suche, leider nichts gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend Plastikverpackungen. Altes Verkaufs-System. App sowie Webseite. Keine umfangreichen Informationen wo die Produkte herkommen. Belastungen von Neukunden, welche nicht bestellt wurden.

Verbesserungsvorschläge

Provisionszwischenstufe einbauen, ihr wisst wo. Zwischen 16 bis 25! Provision gemäß der erhöhten Sprit und Energiekosten sowie Inflation anpassen. Wer mehr arbeiten will, sollte auch dementsprechend mehr Touren bekommen. LEH macht jedem Eismann das verkaufen schwerer!
Komplette Marketingabteilung austauschen. Namen von Produkten teilweise so schlecht, als auch Werbesprüche.

Arbeitsatmosphäre

in der Niederlassung meistens gut, trotzdem viel Lästerei

Kommunikation

schlecht, schlechte Besetzung, extrem fauler Innendienst

Work-Life-Balance

Provisionsstufen mit bewusst extremer Diskrepanz, wer ackert verdient etwas, wer frei macht oder gar Urlaub, legt drauf

Vorgesetztenverhalten

solange die Zahlen stimmen alles gut, sobald es schlechter läuft, stößt man auf Ignoranz

Interessante Aufgaben

persönliche Weiterentwicklung gleich null

Arbeitsbedingungen

teilweise unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend Plastik, Produkte in Kartons werden nochmal in Plastikbeutel eingepackt. Umweltgedanke gleich null, hier gehts nur um die Kosten

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel arbeitet verdient, je nach zugeordnetem Gebiet, okay. Hier wird viel beschönigt wegen der Selbstständigkeit. Keine Sozialleistungen.

Image

"Wir sind eismann" - absoluter Quatsch, wenns um Reklamation oder Feedback geht, bist du der Eismann der es auszubaden hat. Teamgedanke ist nur show.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich. Man stumpft bei dem Job ab.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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