Es kommt leider keine Ruhe in die Firma
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der entsprechenden Abteilung und den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
MA ohne Dienstreisen gut, Mitarbeiter mit Dienstreisen miserabel. Dienstreisen werden aber trotzdem in der Firma als Spaßreisen angesehen, obwohl pro Woche auf Reise teils 15+ Überstunden gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung, bei uns super, aber überwiegend eher schlecht.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, tolle Kunden.
Gleichberechtigung
Unglaublich schlecht, wer von extern kommt ist in allem besser gestellt (Gehalt, Aufstiegschancen, usw.). Mitarbeiter die sich intern entwickeln wollen werden weder gefördert noch finanziell motiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophal, Teiletourismus.
Gehalt/Sozialleistungen
Neueingestellt als Externer? Dann super.
Entwicklung langjähriger Mitarbeiter? hier kämpft man für jeden Euro, bekommt aber trotzdem kaum faires Gehalt
Image
Image in der Region hat aufgrund der Unruhen, Entlassungen und Werksschließung in Münsingen enorm gelitten.
Karriere/Weiterbildung
keine Karrierechancen. Führungspositionen werden intern besetzt. Keine Nachfolgeregelung nur hastig aufgesetztes "Nachwuchsführungskräfteprogramm" mit teils fragwürdiger Teilnehmerauswahl.