Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EITNER SECURITY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall gibt es da noch kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber auch daran wird gearbeitet.
Wenn man Wünsche hat für den Dienstplan wird das berücksichtigt, Urlaubswünsche bzw. Freiwünsche werden realisiert.
Man kann mit der Chefetage reden, egal was es ist, auch wenn man als Mitarbeiter in der eigenen Aufregung auch nicht immer den richtigen Ton trifft, wird zugehört und an dem Problem gearbeitet.
Es gibt vielfältige Objekte, für die man sich immer ins Gespräch bringen kann, wenn man möchte.
stark abhängig vom Objekt, allerdings in der Regel sehr entspannt
Kleinigkeiten gibt es überall, aber damit kommt man super klar und es wird alles geklärt.