EJ Deutschland als Arbeitgeber: Viel Gutes, aber auch viel Luft nach oben.

November 2024

Viel Gutes, aber auch viel Luft nach oben.

3,6

Nicht empfohlen

November 2024

Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EJ Deutschland in Boppard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette und hilfsbereite Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den mangelnden Mut zu Entscheidungen auf der oberen Ebene.
Die Diskrepanz zwischen "Was will ich?" und "Was bin ich bereit dafür zu tun?" bzw. "Kann ich das überhaupt (leisten)?"

Verbesserungsvorschläge

Mut zu wahrer Selbstkritik.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ernsthaft und mit Aufwand versucht den Zusammenhalt zu verbessern. Mitarbeiter mit privaten Schwierigkeiten bekommen u.U. auch Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Meist hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Zu unverbindlich und nicht konsistent, mangelnde Entscheidungsfreude.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Arbeitsplatz an.

Kommunikation

Oft direkt, oft auch zu indirekt und aufwändig.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Glöckner*November 2024

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen als ehemalige Führungskraft bei uns zu teilen. Ihre Rückmeldung gibt uns wertvolle Einblicke, wo wir bereits auf einem guten Weg sind und wo wir uns noch weiterentwickeln können.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv hervorheben. Diese Aspekte liegen uns sehr am Herzen, und wir arbeiten stetig daran, sie weiter zu stärken.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Work-Life-Balance und die Führungskultur, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass diese Themen zentral für eine positive Arbeitsklima sind. In den letzten Monaten haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um die interne Kommunikation zu verbessern und die Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Ihre Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen. Ihre Perspektive als ehemalige Führungskraft ist für uns besonders wertvoll, um die Arbeitsbedingungen und Prozesse für unser gesamtes Team weiter zu optimieren.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihr Engagement. Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße.

Ihr EJ-Team Deutschland

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.