Wer in der Logistik beruflich vorwärts kommen möchte ist hier leider falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entgeld war immer pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte auf die Belange der einzelnen Mitarbeiter eigegangen werden und vor allem Lösungen anbieten oder annehmen.
Förderung der Mitarbeiter (Das steigert die Motivation).
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima im Bereich Logistik sowie die Teamarbeit sollte verbessert werden.
Für neue Mitarbeiter bitte eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung anbieten.Stärken der einzelnen Mitarbeiter fördern und Schwächen gezielt durch interne Schulungen anbieten.
1 mal wöchentlich ein Teamgespräch nur mit den Lager-,und Logistikmitarbeitern durchführen, das fördert einen besseren Arbeitsablauf und den Zusammenhalt der Kollegen.
Aus den eigenen Fehlern sollte jeder lernen können !
Arbeitsatmosphäre
Einige Mitarbeiter haben innerlich gekündigt.
Mit schlechtem Bauchgefühl fährt man zur Arbeit.Stress an der Tagesordnung (für auserwählte Mitarbeiter).
Kommunikation
Einseitige Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfermentalität.
Teamarbeit nicht übergreifend in andere Abteilungen.Arbeit wird gerne an neuere Kollegen weitergegeben.
Leiharbeitnehmer werden als Kollegen 2 Klasse behandelt.
Work-Life-Balance
In die Öffentlichkeit wird es gelebt aber die Realität sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Gut!
Solange man deren Meinung vertritt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird ständig erweitert.
Leider nur Aufgaben die niemand anders machen möchte.Dies könnte man eigentlich gerechter verteilen.
Gleichberechtigung
Nur für bestimmte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Um Lohnkosten einzusparen wächst das Aufgabengebiet bis man körperlich und Geistig am Ende ist.Die Problematik wurde angesprochen.
Gesagt wurde:"Du bist jederzeit ersetzbar".
Bedrohungen und Beleidigungen unterste Schublade sind an der Tagesordnung und es wird auch nichts dagegen unternommen (besondere Vorsicht an alle Leiharbeitnehmer).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier punktet die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich aber für die Industrie zu wenig.
Image
Die Firma hat nach Außen ein gutes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges angeboten.