Arbeitsatmosphäre

Es wurde versucht wegen Corona die Mannschaft zu trennen. Alle Mitarbeiter solllen Sticker tragen um sie zu trennen. Manche Mitarbeiter haben mehrere. Man will die Schichten trennen aber es gibt immer noch welche die Mittelschicht arbeiten ubd das ganze damit sinnlos machen . Früher war alles gut, aber heutzutage sind da nur noch Führungskräfte die keine Ahnubg haben und gerne die Mitarbeiter tyrannisieren.

Verbesserungsvorschläge

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie - man ist zwar bemüht, flexible Arbeitsmodelle umzusetzen, jedoch ist dies nur in wenigen Bereichen erfolgreich integriert. Ich kann nicht beurteilen, inwieweit es möglich ist, jedoch wäre eine firmeninterne Kinderbetreuung bei der Anzahl an Mitarbeitern für viele interessant. Diese könnte an die Standorte und Arbeitszeiten angepasst werden. Zudem könnten Mitarbeiter, welche Angehörige pflegen, statt Zusatzurlaub evtl. Pflege- oder Haushaltshilfe bekommen. Das Herz eines jeden Mitarbeiters hängt an seiner Familie. Solange man diese gut versorgt weiß, ist es möglich sich vollständig auf seine Arbeit zu konzentrieren und tut dieses auch gerne.

Pro

In meiner momentanen Situation bin ich mit der Kommunikation und den Umgang unter Kollegen zufrieden.

Contra

Man hängt etwas in alten Systemen fest und dem Fortschritt hinterher.
Unabhängig wurden viele Gesundheitsangebote abgeschafft.

Arbeitsatmosphäre

Wird jedes Jahr negativer

Vorgesetztenverhalten

Hat sich deutlich gebessert

Kollegenzusammenhalt

In meiner Schicht ok aber Schichtübergreifend, eine Katastrophe.

Interessante Aufgaben

Alles Routine

Kommunikation

Es werden vom Vorgesetztern viele Märchen erzählt

Gleichberechtigung

Alle sind gleich aber einige sind gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

Das lässt zu wünschen übrig

Karriere / Weiterbildung

Das gibt es kaum für normale Produktionsmitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

für den "Osten" in dieser Branche top

Arbeitsbedingungen

In der neuen Halle, eine reine Katastrophe

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die gesetzlichen Vorschriften wird geachtet

Work-Life-Balance

Ich bin in meinen Familienleben in Stich gelassen worden und es als mein Problem abgestuft.

Image

Das Image lässt Jaht für Jahr nach

Verbesserungsvorschläge

• Das einhalten womit er großartig Werbung macht, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Pro

Die gute und pünktliche Entlohnung

Contra

vom Toparbeitgeber zum Floparbeitgeber entwickelt