Guter Zusammenhalt, Teilweise Sachen verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter gesetzt. Hier gibt es natürlich Personen die mehr für andere da sind, wie andere. Man kann immer mit anderen Kollegen sprechen und Tipps oder Hilfe bei ihnen bekommen.
Werkzeuge für neue Mitarbeiter sollten direkt zu Arbeitsbeginn vollständig vorhanden sein, hierzu könnte man Werkzeuge zentral von einem Händler bestellen. (Mengenrabatt)
Auf dezentraler Ebene sollte es eine bessere Übersicht geben, was der Mitarbeiter braucht oder was die Firma stellt. (Arbeitsmaterialien) Hierzu könnte ein gefertigte Übersicht sehr helfen.
Der Einarbeitungsprozess könnte besser strukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches und konstruktives Feedback genommen hast.
Du hast völlig Recht, die benötigten Arbeitsmittel sollten mit ausreichend Vorlauf bestellt werden, um dann zum Start eines neuen Kollegen oder einer neuen Kollegin zur Verfügung zu stehen. Wir stimmen Dir ebenfalls zu, dass die Einarbeitung gut strukturiert sein muss, denn sie ist entscheidend darüber, ob der Kollege oder die Kollegin einen guten Start bei uns hat und sich wohl fühlt. Das ist uns in Deinem Fall offensichtlich nicht gelungen und dafür möchten wir uns bei Dir entschuldigen.
Deine Ausführungen möchten wir gern zum Anlass nehmen, um die Einarbeitung und die vorbereitenden Maßnahmen besser zu strukturieren und den Onboarding-Prozess gezielter und effektiver zu gestalten. In diesem Zusammenhang möchten wir uns gern detaillierter mit Dir austauschen. Gibt es gegebenenfalls noch mehr Punkte, die Dir aufgefallen sind, die wir verbessern können? Sofern Du ebenfalls Interesse an einem persönlichen Austausch hast, komm gern direkt auf mich zu. Du erreichst mich unter meiner Festnetz- oder Mobilfunknummer oder unter carolin.raab@ek-automation.com. Solltest Du einen anonymen Austausch bevorzugen, ist das natürlich auch völlig in Ordnung. Du kannst mir Deine detaillierten Ausführungen auch gern schriftlich in mein Postfach legen.
Viele liebe Grüße,
Carolin