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GmbH
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber mit spannender Technologie, abwechslungsreichen Aufgaben, Gestaltungsspielraum & tollen Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ek robotics GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei EK Automation werde ich mit meiner Arbeit gesehen. Ich kann nicht nur über den Tellerrand schauen, sondern mich immer wieder einbringen, mich ausprobieren, auch mal Fehler machen, optimieren, gezielt mitgestalten und nachhaltig etwas verändern. Das macht unheimlich Spaß. Zudem fühle ich mich aufgrund des familiären und kollegialen Umfelds sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt für mich einen konkreten Punkt, der verbessert werden sollte: die Kommunikation seitens der Führungskräfte, z.B. bei Aufgaben, die mehrere Kollegen aus verschiedenen Abteilungen betrifft, aber auch Ankündigungen bei Neueinstellungen, Planungen oder sonstigen Veränderungen. Da sind mitunter auch vertrauliche Informationen dabei, die nicht gleich gestreut werden dürfen, allerdings passiert wichtige Kommunikation oft zeitversetzt, über andere Ecken oder nicht vollständig. Zudem gibt es einen gut funktionierenden Flurfunk, der manchmal das ein oder andere vorwegnimmt und für Unmut sorgt, was letztlich völlig überflüssig war.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so umfassende Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns sehr über Dein konstruktives Feedback. Zudem freut es uns sehr, dass Du EK AUTOMATION als attraktiven Arbeitgeber mit einer spannenden Technologie, abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Kollegen/innen wahrnimmst.

Deine Kritik in Bezug auf unsere Kommunikation nehmen wir sehr ernst und ist besonders wertvoll für uns. So arbeiten wir bereits an mehreren Stellen gleichzeitig daran, uns hier weiterzuentwickeln.

Neben unserem monatlichen HR-Newsletter, in welchem wir u.a. neue Kollegen/innen und sonstige personelle Veränderungen im Unternehmen kommunizieren, hat unser Geschäftsführer, Andreas Böttner, einen neuen, videobasierten Kommunikationskanal ins Leben gerufen. Über den sogenannten "CEO CONNECT" wird Andreas nun regelmäßig über aktuelle, wichtige und dringende Themen im Unternehmen berichten. Da dieses Format auch auf weitere Unternehmenseinheiten ausgeweitet werden soll, erhoffen wir uns insgesamt eine bessere Kommunikation.

Zudem arbeiten wir derzeit auch in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften an einer besseren Kommunikation im Alltag. Dass das noch nicht immer gut gelingt, ist uns bewusst. Solltest Du in diesem Punkt konkrete Ansätze für Verbesserungen haben und einen vertraulichen Austausch wünschen, kontaktiere mich hierfür gerne unter nadja.grimm@ek-automation.com.

Vielen Dank und viele Grüße,

Nadja
HR Manager

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