Sehr ausführliches, aber etwas umständliches Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
3 Wochen nach der Bewerbung kam die erste telefonische Anfrage ob Bewerbung noch aktuell ist,
anschließend Telefoninterview (1h) mit einer Mitarbeiterin von HR,
anschließend Telefoninterview mit zukünftigem Vorgesetztem (2h),
anschließend erstes persönliches Treffen mit HR und Mitarbeitern der Fachabteilung (2h),
anschließend persönliches Gespräch mit Vorgesetztem und Mitarbeitern der Fachabteilung (ohne HR, 2h).
8 Wochen nach der Bewerbung kam der Arbeitsvertrag!
Kurz: es wird sich sehr viel Zeit genommen und es besteht wahres Interesse an der Person. Allerdings kommt einem das Verfahren unnötig kompliziert vor, durch viele Beteiligte ist es teilweise schwierig einen passenden Termin zu finden. Im Bewerbungsverfahren kam es zu kleineren Kommunikationsfehlern und Missverständnissen. Hier sollte auf eine bessere externe Kommunikation geachtet werden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation, zu Verhalten in Sresssituationen, größte Erfolge bisher
- Erklärung des Lebenslauf in eigenen Worten, Überprüfung von Fachkenntnissen, kurze Überprüfung der Englischkenntnisse