Zügig, informativ und mit angenehmer Gesprächsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
In den Gesprächen wurde ausreichend Zeit eingeräumt, das beide Seiten sich ausführlich vorstellen konnten. Fragen zur Stellenausschreibung und zur Firma wurden detailliert beantwortet und ggf auch weiter vertieft. Neben den fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen wurden im persönlichen Gespräch Soft-Skills und die eigene persönliche Einschätzung thematisiert. Ein weiterer Bestandteil des persönlichen Gesprächs vor Ort, war eine kurze Führung, durch den Firmensitz. Die jeweils nächsten Schritte im Bewerbungsprozess wurden offen kommuniziert und es wurden auch entsprechende Termine vereinbart. Absprache und Termine wurden jeweils eingehalten.
Ablauf des Bewerbungsprozess:
- kurzes Telefonat mit der zuständigen Personalerin kurz nach Eingang der Bewerbungsunterlagen
- Telefoninterview mit Abteilungsleiter (ca. 1h)
- Persönliches Gespräch vor Ort (ca. 1.5h)