Sinkendes boot?
Arbeitsatmosphäre
Wer kein Pflichtgefühl fühlt sich wohl hier. Probleme am Führungskreis melden ist nicht erwünscht.
Image
Das Image auf dem Markt ist erstaunlicherweise gut
Work-Life-Balance
Wer nicht Reisen muss und seine Leistung begrenz hat es schön.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Schulungen.
Lieber neuen Abteilungsleitern anstellen statt eigener Leute weiterbilden…
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen? Energie sparen? Nicht notwendig…
Kollegenzusammenhalt
Der schwarzen Peter endlos zur nächsten Abteilung weitergeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein guter Ort, um gemütlich die Rente zu erreichen
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitern sind fachlich und organisatorisch schwach.
Bemühung wird nicht erkannt.
Cholerischer Geschäftsfuhrer der Mitarbeiter mit SAP-Nummer verwechselt…
Kein Mitarbeitergespräch seit einer Ewigkeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart auch, wo es kein Sinn macht.
Kommunikation
Mann erfahrt am meisten über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Wenig (kein?) Frauen im technischen Bereich
Interessante Aufgaben
Es gibt komplexe Projekte, leider wird man weder belohnt noch unterstutz dafür.
Weltweit reisen kann Spaß machen aber die Reisebedienungen werden immer schlechter.