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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Investition in den Neubau, wenn dieser auch zum protzen neigt
Pünktliche Gehaltszahlungen
Die Mitarbeiter werden sehr gut eingelernt, geschult und entsprechend Ihrer Stärken gefördert. Vorgesetzte setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein.
Internationalität
Erreichbarkeit der Vorgesetzten
Diskussionskultur - Entscheidungsfindung im Konsens
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stetiges Misstrauen, öffentliches Anschreien von Mitarbeitern
Eigeninitiative und Kreativität ist nicht erwünscht
Gehaltsverhandlungen werden möglichst vermieden/ aufgeschoben. Es wird versucht, Lohngruppen möglich niedrig zu halten.
wechselnde Vorgaben
Das offensichtliche und grundsätzliche Misstrauen der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Fragt die Leute, die den Markt kennen, bevor ihr Entwicklungen anstoßt. Interne Kostenreduktion täte meiner Ansicht nach Not, nicht fantasiegereifte Wunschvorstellungen zu Lasten der Mitarbeiter abwälzen !
Mitarbeiter hoffieren und Respekt zollen. Mit den Mitarbeitern reden und nicht den "Obermacker" heraushängen lassen
Verantwortung delegieren, Misstrauen abstellen und Mitarbeiter Erfahrung und Wissen nutzen
Genauer hinsehen, dann benötigt es weniger Mitarbeiter in manchen Abteilungen.
Auf Kündigungen fair reagieren.
Bessere Strukturen,
Mitarbeitern etwas zutrauen
Auf die Stimmung intern sollte mehr geachtet werden. Die Fluktuation ist momentan relativ hoch, was die Geschäftsleitung offenbar nicht weiter stört.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von EKATO SYSTEMS ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Innovativ und sehr gut gemachtes neues Büroambiente
Im renovierten Gebäude
Der aktuelle Umbau ist eine Wertschätzung ggü den Mitarbeitern. Auch die Möbel werden erneuert. Selbst in der Übergangslösung wurde auf ein gutes Umfeld geachtet. Absolut ok. Genügend Platz und eine angenehme Atmosphäre.
Wie bereits erwähnt, Neubau ist in Arbeit. Büroräume, -Ausstattung aktuell noch eher veraltet.
Neubau ist in Arbeit somit wird die Ausstattung besser
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKATO SYSTEMS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden, Vorschläge gehen im mikrokontrollierten Alltag unter
Wenige werden protegiert
Wenig Schulungen.
Lieber neuen Abteilungsleitern anstellen statt eigener Leute weiterbilden…
Weiterbildung ja, Karriere eher nein.
Fortbildungen werden unterstütze, Aufstiegmöglichkeiten selten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EKATO SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EKATO SYSTEMS schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EKATO SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EKATO SYSTEMS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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