Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKATO SYSTEMS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Dinge erfährt man des Öfteren im Flurfunk
Je mehr Kontrolle und Misstrauen desto besser
Betriebsklima seit längerem nicht so angenehm. Schwarzer peter wird weitergeschoben und der Umgangston leidet darunter. Gemeinsames lösen von Problemen eher selten.
Viele neue und junge Kollegen gehen wieder.
Es gibt Kollegen, welche sehr entspannt "arbeiten" und Kollegen die Ihren Job ernst nehmen.
Statt saubere Analyse warum die Anfrage und Auftragssituation ist wie sie gerade ist, blinder Aktionismus