Streng Top Down
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Marktführer in bestimmten Segment,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strenger Top Down Ansatz. Kaum Luft zum Atmen. Keine Freiheiten, ganz enge Führung. Kein Vertrauen in Potential der Mitarbeiter am Standort und der Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und deren Ideen eingehen. Methode "Brechstange" ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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