5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre bei der EKB GmbH ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet kollegial miteinander, und neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Man merkt, dass Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander einen hohen Stellenwert haben.
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt klare Absprachen, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine und Situationen.
Das Gehalt ist absolut fair.
Der Zusammenhalt im Team ist definitiv eine Stärke. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und findet gemeinsam Lösungen. Auch fachbereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Beim Alter wird absolut kein Unterschied gemacht. Jeder wird gleichermaßen behandelt und geschätzt
Die Führungskräfte sind gut erreichbar und kommunizieren offen. Entscheidungen werden erläutert, und Feedback findet auf Augenhöhe statt. Offene und Ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben. Auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird stets geachtet.
Die technische Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Homeoffice ist bei der EKB tageweise Standard und kann frei eingeteilt werden.
Die Kommunikation funktioniert hier auch über größere Distanzen sehr gut. Es wird offen kommuniziert, über Neuerungen schnell informiert und Rückfragen werden ernst genommen.
Dass ich als Mitarbeiter immer als Mensch wahrgenommen werde und ich mit Problemen immer auf ein offenes Ohr stoße.
Entspanntes Arbeiten
Gleitzeit, Homeoffice möglich
Fair
Sehr gutes Verhältnis
Moderne Technik
Die Work-Live-Balance.
Der lockere Umgang mit den Kollegen, dadurch steigt die Produktivität und die Krankheitstage verringern sich bei allen.
Man fühlt sich als vollwertiger Bestandteil im Unternehmen und nicht wie in anderen Unternehmen als eine/einer von vielen.