Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EKB die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert hier auch über größere Distanzen sehr gut. Es wird offen kommuniziert, über Neuerungen schnell informiert und Rückfragen werden ernst genommen.
Der Zusammenhalt im Team ist definitiv eine Stärke. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und findet gemeinsam Lösungen. Auch fachbereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt klare Absprachen, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine und Situationen.
Die Führungskräfte sind gut erreichbar und kommunizieren offen. Entscheidungen werden erläutert, und Feedback findet auf Augenhöhe statt. Offene und Ehrliche Kommunikation wird hier groß geschrieben. Auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird stets geachtet.
Die Arbeitsatmosphäre bei der EKB GmbH ist insgesamt sehr angenehm. Das Team arbeitet kollegial miteinander, und neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Man merkt, dass Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander einen hohen Stellenwert haben.