Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-schles. Oberlausitz
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freiheit und Flexibiltät in der Aufgabenbewältigung und Gestaltung des Arbeitsbereiches
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- festgefahrene Strukturen
- starre Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mut, auch mal etwas Neues zu probieren und alte Vorgänge einem prüfenden Blick zu unterwerfen
Arbeitsatmosphäre
- divers, bunt, weltoffen
- ich erlebe meine Arbeit als sinnvoll und sinnstiftend
Image
- EKBO wird im besten Fall als exotisch, im schlechtesten als angestaubt wahrgenommen, dabei gibt es viele unterschiedliche Betätigungsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie großzügiger Gleitzeitrahmen
- Brückentagskonzept sollte überarbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
- Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit ermöglicht
- es werden (je nach Abteilung regelmäßig) Orientierungsgespräche vereinbart
- Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Haushalts- und Stellenplänen etwas starr
Gehalt/Benefits
- TV-EKBO leider oft "schwächer" als TV-L oder TV-ÖD, dafür stets pünktliche und einwandfreie Gehaltszahlungen sowie VwL und Zusatzversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- viele Maßnahmen im Haus und eigenes Engagement wird gefördert (z.B. wird Teilnahme an Demonstrationen ermöglicht)
Kollegenzusammenhalt
- abhängig von der Abteilung und dem jeweiligen Team
Umgang mit älteren Kollegen
- einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
- ich werde gesehen und meine Arbeit wird wertgeschätzt, Kritik ist erwünscht und wird (mir gegenüber) ausnahmslos konstruktiv geäußert
Arbeitsbedingungen
- abhängig von Abteilung, Team und Art der Aufgaben
Kommunikation
- respektvoll, höflich und gemeinschaftlich
- mancher Rückläufer oder Mail ab und an überflüssig oder nicht zielführend
Gleichberechtigung
- wird großgeschrieben, gelebt und immer wieder auf die Tagesordnung gebracht
Interessante Aufgaben
- geregelte Verwaltungsabläufe wechseln sich mit kreativen Prozessen ab