Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
RabatteFreiheit in der Ausgestaltung des Jobs
sehr sozial
Der Wunsch nach Modernität ist da
- Freiheit und Flexibiltät in der Aufgabenbewältigung und Gestaltung des Arbeitsbereiches
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gut an der EKBO finde ich alles.
Sorgsamkeit, Aufmerksamkeit und Freundlichkeit sind nur drei Aspekte die hier herausstechen.
TV-EKBO unflexibel bei High Performern
Die Umsetzung ist zu kompliziert. Es wird zu viel Zeit mit quatschen verbracht, ohne das ein Ergebnis erzielt wird
wenig Ehrlichkeit
Zu viel Verwaltungskram, zu wenig Zeitgemäßes... viele alte Leute, die Stunde um Stunde beraten und tagen und belegte Brötchen essen und am Ende des Tages kommt wenig Nützliches dabei heraus. Produktivität wurde hier nicht erfunden.
- festgefahrene Strukturen
- starre Hierarchien
Verwaltung lähmt sich selbst manchmal
sich auf christliche Werte besinnen
Potential ausschöpfen und fördern
- mehr Mut, auch mal etwas Neues zu probieren und alte Vorgänge einem prüfenden Blick zu unterwerfen
ich würde aus meiner Sicht nichts verbessern
Der am besten bewertete Faktor von EKBO ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sucht man sich einfach selbst
Aufgaben gibt es hier genug, die meisten sind interessant.
- geregelte Verwaltungsabläufe wechseln sich mit kreativen Prozessen ab
Auch hier sehr abteilungsabhängig und auch davon, für welchen Job man angestellt ist. Es gibt kreative und unterhaltsame Stellen, aber eben auch die durchschnittlichen Verwaltungsstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKBO ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
katastrophal, Engagement wird kritisch beäugt und verhindert
Stark abhängig von der Abteilung: von überaus wertschätzend bis cholerisch ist alles dabei
Verantwortlichkeiten werden konsequent auf rangniedere Mitarbeiter abgewälzt. Keine Führungskultur, erwartet wird naives und stupides Entgegennehmen von Anweisungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere nicht für Menschen mit Mut, Weiterbildungen sehr tendenziös
- Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit ermöglicht
- es werden (je nach Abteilung regelmäßig) Orientierungsgespräche vereinbart
- Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Haushalts- und Stellenplänen etwas starr
Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden hier angeboten, top
der AG unterstützt alles, was vertretbar ist
Was, Fortbildung???
