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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass mein Arbeitgeber mit Umsicht arbeitet und auf die MA's eingeht. Ich fühle mich hier aufgehoben.
Bewertung lesen
Freiheit in der Ausgestaltung des Jobs
Der Wunsch nach Modernität ist da
sehr sozial
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- Freiheit und Flexibiltät in der Aufgabenbewältigung und Gestaltung des Arbeitsbereiches
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Umsetzung ist zu kompliziert. Es wird zu viel Zeit mit quatschen verbracht, ohne das ein Ergebnis erzielt wird
wenig Ehrlichkeit
TV-EKBO unflexibel bei High Performern
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- festgefahrene Strukturen
- starre Hierarchien
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Zu viel Verwaltungskram, zu wenig Zeitgemäßes... viele alte Leute, die Stunde um Stunde beraten und tagen und belegte Brötchen essen und am Ende des Tages kommt wenig Nützliches dabei heraus. Produktivität wurde hier nicht erfunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sich auf christliche Werte besinnen
Augen auf bei der Wahl der MA's
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Verwaltung lähmt sich selbst manchmal
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Potential ausschöpfen und fördern
ich würde aus meiner Sicht nichts verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EKBO ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sucht man sich einfach selbst
3
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Aufgaben gibt es hier genug, die meisten sind interessant.
4
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- geregelte Verwaltungsabläufe wechseln sich mit kreativen Prozessen ab
4
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Auch hier sehr abteilungsabhängig und auch davon, für welchen Job man angestellt ist. Es gibt kreative und unterhaltsame Stellen, aber eben auch die durchschnittlichen Verwaltungsstellen
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKBO ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


katastrophal, Engagement wird kritisch beäugt und verhindert
1
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Stark abhängig von der Abteilung: von überaus wertschätzend bis cholerisch ist alles dabei
3
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Verantwortlichkeiten werden konsequent auf rangniedere Mitarbeiter abgewälzt. Keine Führungskultur, erwartet wird naives und stupides Entgegennehmen von Anweisungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Karriere nicht für Menschen mit Mut, Weiterbildungen sehr tendenziös
2
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Für mich gibt es hier nichts zu bemerken
4
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- Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit ermöglicht
- es werden (je nach Abteilung regelmäßig) Orientierungsgespräche vereinbart
- Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Haushalts- und Stellenplänen etwas starr
4
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Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden hier angeboten, top
5
Bewertung lesen
der AG unterstützt alles, was vertretbar ist
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EKBO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EKBO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EKBO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EKBO als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EKBO
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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