Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass mein Arbeitgeber mit Umsicht arbeitet und auf die MA's eingeht. Ich fühle mich hier aufgehoben.
Freiheit in der Ausgestaltung des Jobs
Der Wunsch nach Modernität ist da
sehr sozial
- Freiheit und Flexibiltät in der Aufgabenbewältigung und Gestaltung des Arbeitsbereiches
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Umsetzung ist zu kompliziert. Es wird zu viel Zeit mit quatschen verbracht, ohne das ein Ergebnis erzielt wird
wenig Ehrlichkeit
TV-EKBO unflexibel bei High Performern
- festgefahrene Strukturen
- starre Hierarchien
Zu viel Verwaltungskram, zu wenig Zeitgemäßes... viele alte Leute, die Stunde um Stunde beraten und tagen und belegte Brötchen essen und am Ende des Tages kommt wenig Nützliches dabei heraus. Produktivität wurde hier nicht erfunden.
Verbesserungsvorschläge
sich auf christliche Werte besinnen
Augen auf bei der Wahl der MA's
Verwaltung lähmt sich selbst manchmal
Potential ausschöpfen und fördern
ich würde aus meiner Sicht nichts verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von EKBO ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sucht man sich einfach selbst
Aufgaben gibt es hier genug, die meisten sind interessant.
- geregelte Verwaltungsabläufe wechseln sich mit kreativen Prozessen ab
Auch hier sehr abteilungsabhängig und auch davon, für welchen Job man angestellt ist. Es gibt kreative und unterhaltsame Stellen, aber eben auch die durchschnittlichen Verwaltungsstellen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKBO ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
katastrophal, Engagement wird kritisch beäugt und verhindert
Stark abhängig von der Abteilung: von überaus wertschätzend bis cholerisch ist alles dabei
Verantwortlichkeiten werden konsequent auf rangniedere Mitarbeiter abgewälzt. Keine Führungskultur, erwartet wird naives und stupides Entgegennehmen von Anweisungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere nicht für Menschen mit Mut, Weiterbildungen sehr tendenziös
Für mich gibt es hier nichts zu bemerken
- Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit ermöglicht
- es werden (je nach Abteilung regelmäßig) Orientierungsgespräche vereinbart
- Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund von Haushalts- und Stellenplänen etwas starr
Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden hier angeboten, top
der AG unterstützt alles, was vertretbar ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EKBO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EKBO besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EKBO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EKBO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitenden Freiräume geben.



































