Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EKBO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- respektvoll, höflich und gemeinschaftlich
- mancher Rückläufer oder Mail ab und an überflüssig oder nicht zielführend
- abhängig von der Abteilung und dem jeweiligen Team
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie großzügiger Gleitzeitrahmen
- Brückentagskonzept sollte überarbeitet werden
- ich werde gesehen und meine Arbeit wird wertgeschätzt, Kritik ist erwünscht und wird (mir gegenüber) ausnahmslos konstruktiv geäußert
- geregelte Verwaltungsabläufe wechseln sich mit kreativen Prozessen ab
- divers, bunt, weltoffen
- ich erlebe meine Arbeit als sinnvoll und sinnstiftend