Viel Schein, wenig Sein....
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Umgang mit Mitarbeitern, Unehrlichkeit, Gutsherrenmentalität
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Führungskräfte, Ehrlichkeit, Wertschätzung nicht nur predigen...effiziente Strukturen einführen
Work-Life-Balance
Je höher die Hierarchieebene umso besser funktioniert sie....
Karriere/Weiterbildung
Was, Fortbildung???
Gehalt/Benefits
niedrige Vergütung, gespart wird an allem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wein trinken....
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was ich als positiv werten würde.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortlichkeiten werden konsequent auf rangniedere Mitarbeiter abgewälzt. Keine Führungskultur, erwartet wird naives und stupides Entgegennehmen von Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
War der Aktenwagen schon durch?
Interessante Aufgaben
An Langeweile kaum zu übertreffen.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen