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Gehalt

Wenig Spielraum

Angeblich verdient man, laut bestimmten Personen, gut. Jedoch werden Gehaltsverhandlungen selten geführt. Gerade jungen Kollegen wird es so schwer gemacht.

Es gibt sehr viele Benefits für die Angestellten. Um mehr in der Geldbörse zu haben gibt es verschiedene Möglichkeiten. Man muss sich nur trauen danach zu fragen. Auch werden zwischendurch Bonuszahlungen geleistet und es gibt jährliche Gehaltsanpassungen.

Ich glaube , dass die Gehälter nicht immer fair sind. Da muss jeder selbst verhandeln, um für sich das Optimum rauszuholen. Das ist nur bitter für die Kollegen, die weniger geschickt verhandeln können. Gerade Berufseinsteiger haben es somit schwer und sollten sich eine gute Strategie für die Gehaltsverhandlung überlegen. Generell ist das Gehalt auch ein wenig niedriger, als in größeren Firmen dieser Branche. Dafür lernt man aber auch mehr als in größeren Firmen. Ab einer bestimmten hierarchischen Ebene gibt es auch ein Bonussystem. Da kann man sich für geleistete Bonusaufgaben ein bisschen was dazu verdienen. Richtig fair finde ich das jedoch nicht, weil man für die meisten Arbeiten ein Team braucht. Da wäre es nur fair, dass alle etwas vom Kuchen abbekommen.

Das Gehalt schwankt sehr stark, je nachdem wie gut man verhandeln konnte. Es sollte jedoch eine einheitlichere Struktur herausgearbeitet werden (gerade in Produktion und Labor).

Sozialleistungen?
Das Gehalt wird immer weniger, für mehr Arbeit!